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□记者 屈庆春
通讯员 赵衍静
一份薪水，承载着劳动者辛勤付出后的满心期许，它不单是一个数字，可能还是孩子的学费、老人的药费，是家庭稳稳的幸福。近年来，高唐县人民法院牢固树立“小案事不小、小案不小办”理念，打造欠薪案件调解“快车道”，巧妙运用法理与情理相结合的调解技巧，高效化解一系列讨薪纠纷，维护了劳动者的合法权益。
梨园汗水终有报81名老人围谢法官
“要不是您，这钱还不知道什么时候才能要回来。 ” “ 为了我们的案子，您真是费心了。”……高唐法院赵寨子法庭内，副庭长李明月被几十名老人围在中间。
这一温馨画面还要从一个电话说起。
“这可咋办啊？我们老板人不见了，工钱还没结给我们呢。”2023年2月，年近70的老人王某打电话到赵寨子法庭，情绪激动地向李明月哭诉，他和另外80名老人在村里的梨园务工，但辛苦工作大半年后却没有拿到工钱，梨园老板陈某也联系不上，不知道该怎么办了。
案件受理后，李明月多次走访村干部和群众，通过多种方式联系陈某无果，案件进展缓慢。“李庭长，我们年纪大了，这些钱都是在梨园一点一点挣出来的，真的不容易。 可是现在工钱一直都没拿到，我们这些人该上哪说理去？”赵寨子法庭里，李某面带愁容，不停地流泪。
望着老人离去的背影，李明月暗自下定决心：“找！怎么也要找到欠款人才行。”
几经周折，李明月终于联系到陈某。为了尽快帮老人们追回欠款，在征得双方同意后，该案采用了调解的方式。李明月与调解员先理清陈某与合伙人的账目，后组织欠款人对合伙账目以及老人们的工作记录进行梳理。经核算，81名老人被拖欠劳务费共20万元。法庭逐一与每位老人确认欠薪数额，并与陈某等人沟通调解方案。最终，确定欠老人们的工资总额与 3名欠款人的账目一致，双方签订了调解协议，拖欠工钱也全部支付完毕。至此，81名老人的讨薪之路终于画上了圆满的句号。
从焦虑到安心14名被欠薪员工与公司握手言和
“法官，真是太谢谢你们了，帮我们解决了大问题，这下能安心了。”近日，某公司员工紧紧握着高唐法院人和法庭副庭长刘华忠的手，喜悦之情溢于言表。“你们安心了，我就能放心了，后续有什么法律问题可以随时找我。”刘华忠欣慰地说道。
2024年8月，人和法庭受理 2起劳务合同纠纷案件，涉及14名原告，被告为同一家公司。原告均系该公司员工，工钱被拖欠数月，大家从最初的体谅转为焦虑，无奈诉至法院。“现在每天都提心吊胆，家里开支全指望着自己的收入。公司一直说在想办法，但半年多过去了，一分钱也没有拿到。”员工张某说道。
案件受理后，考虑此案涉案人数较多，且关乎劳动者切身利益，刘华忠在征得双方当事人同意后，决定优先采用调解方式化解纠纷。他组织审判团队召开了专题会议，梳理该案矛盾焦点，法官助理与调解员分头联系 14 名员工及公司代表，核实案情。
“对于拖欠劳务费，我们很对不起大家。但我们不是想赖账，公司资金链断裂，周转困难，确实有难言之隐……”“老板平时待我们不错，现在公司经营遇到困难，我们也理解公司的难处。但如果不是温饱都难以解决了，我们怎么会起诉？”
一边是处在困境中的经营者，一边是追讨欠薪的员工。刘华忠先是给企业强调经营困难不能成为免责理由，阐明拖欠劳务费的严重后果。同时他也思考着：“怎样做既能兑现员工劳务费，又能帮助企业渡过短期困难，达到暖民又护企的‘双赢’效果？”
法院调解组一方面与公司经营者沟通协调，引导公司体谅员工的难处；一方面帮员工们跟进公司的最新情况，安抚情绪，希望共同渡过难关。最终，双方签订了调解协议，公司分4期支付全部工资，首期于调解书生效后60日内支付，剩余3 期按季度履行。法院当场出具民事调解书，双方握手言和。
春耕前的和解被拖欠的养老钱“落袋为安”
今年2月，高唐法院汇鑫法庭成功化解一起土地租赁纠纷，法官助理阚仲帅以“乡情+法理”破局，帮助辖区9名平均年龄超70岁的老人追回被拖欠1年的土地租金。
事情还要从1年前说起。村民李某租赁同村 9名老人的土地种植农作物，因经营不善拖欠1年租金共 1.8万元。9名老人大多体弱多病，有的常年用药，有的依靠微薄租金贴补生活。多次催要租金无果，老人们相约来法院讨个说法。
“ 土地是咱的命根子，租金就是养老钱啊。” 年近 80 岁的孙大爷提起这事，眉头紧皱。
阚仲帅耐心听取老人们的诉求后，发现该案虽涉案金额不大，但涉及多名农民切身利益，且正值春耕关键时期，租金能否及时到账直接影响农户生产生活。他及时向庭长汇报，并在征得老人们同意后，决定在采取诉前保全措施前，先做调解工作。
阚仲帅迅速联系了欠款人李某，先告知诉前财产保全的法律后果，再引导其换位思考，体谅老人们的生活困难。在多次“背对背”沟通中，既讲清了拒不履行的法律风险，又以乡情为纽带唤醒了当事人责任感。李某最终凑齐 1.8万元现金，在法官见证下交到9名老人手中。
通讯员 赵衍静
一份薪水，承载着劳动者辛勤付出后的满心期许，它不单是一个数字，可能还是孩子的学费、老人的药费，是家庭稳稳的幸福。近年来，高唐县人民法院牢固树立“小案事不小、小案不小办”理念，打造欠薪案件调解“快车道”，巧妙运用法理与情理相结合的调解技巧，高效化解一系列讨薪纠纷，维护了劳动者的合法权益。
梨园汗水终有报81名老人围谢法官
“要不是您，这钱还不知道什么时候才能要回来。 ” “ 为了我们的案子，您真是费心了。”……高唐法院赵寨子法庭内，副庭长李明月被几十名老人围在中间。
这一温馨画面还要从一个电话说起。
“这可咋办啊？我们老板人不见了，工钱还没结给我们呢。”2023年2月，年近70的老人王某打电话到赵寨子法庭，情绪激动地向李明月哭诉，他和另外80名老人在村里的梨园务工，但辛苦工作大半年后却没有拿到工钱，梨园老板陈某也联系不上，不知道该怎么办了。
案件受理后，李明月多次走访村干部和群众，通过多种方式联系陈某无果，案件进展缓慢。“李庭长，我们年纪大了，这些钱都是在梨园一点一点挣出来的，真的不容易。 可是现在工钱一直都没拿到，我们这些人该上哪说理去？”赵寨子法庭里，李某面带愁容，不停地流泪。
望着老人离去的背影，李明月暗自下定决心：“找！怎么也要找到欠款人才行。”
几经周折，李明月终于联系到陈某。为了尽快帮老人们追回欠款，在征得双方同意后，该案采用了调解的方式。李明月与调解员先理清陈某与合伙人的账目，后组织欠款人对合伙账目以及老人们的工作记录进行梳理。经核算，81名老人被拖欠劳务费共20万元。法庭逐一与每位老人确认欠薪数额，并与陈某等人沟通调解方案。最终，确定欠老人们的工资总额与 3名欠款人的账目一致，双方签订了调解协议，拖欠工钱也全部支付完毕。至此，81名老人的讨薪之路终于画上了圆满的句号。
从焦虑到安心14名被欠薪员工与公司握手言和
“法官，真是太谢谢你们了，帮我们解决了大问题，这下能安心了。”近日，某公司员工紧紧握着高唐法院人和法庭副庭长刘华忠的手，喜悦之情溢于言表。“你们安心了，我就能放心了，后续有什么法律问题可以随时找我。”刘华忠欣慰地说道。
2024年8月，人和法庭受理 2起劳务合同纠纷案件，涉及14名原告，被告为同一家公司。原告均系该公司员工，工钱被拖欠数月，大家从最初的体谅转为焦虑，无奈诉至法院。“现在每天都提心吊胆，家里开支全指望着自己的收入。公司一直说在想办法，但半年多过去了，一分钱也没有拿到。”员工张某说道。
案件受理后，考虑此案涉案人数较多，且关乎劳动者切身利益，刘华忠在征得双方当事人同意后，决定优先采用调解方式化解纠纷。他组织审判团队召开了专题会议，梳理该案矛盾焦点，法官助理与调解员分头联系 14 名员工及公司代表，核实案情。
“对于拖欠劳务费，我们很对不起大家。但我们不是想赖账，公司资金链断裂，周转困难，确实有难言之隐……”“老板平时待我们不错，现在公司经营遇到困难，我们也理解公司的难处。但如果不是温饱都难以解决了，我们怎么会起诉？”
一边是处在困境中的经营者，一边是追讨欠薪的员工。刘华忠先是给企业强调经营困难不能成为免责理由，阐明拖欠劳务费的严重后果。同时他也思考着：“怎样做既能兑现员工劳务费，又能帮助企业渡过短期困难，达到暖民又护企的‘双赢’效果？”
法院调解组一方面与公司经营者沟通协调，引导公司体谅员工的难处；一方面帮员工们跟进公司的最新情况，安抚情绪，希望共同渡过难关。最终，双方签订了调解协议，公司分4期支付全部工资，首期于调解书生效后60日内支付，剩余3 期按季度履行。法院当场出具民事调解书，双方握手言和。
春耕前的和解被拖欠的养老钱“落袋为安”
今年2月，高唐法院汇鑫法庭成功化解一起土地租赁纠纷，法官助理阚仲帅以“乡情+法理”破局，帮助辖区9名平均年龄超70岁的老人追回被拖欠1年的土地租金。
事情还要从1年前说起。村民李某租赁同村 9名老人的土地种植农作物，因经营不善拖欠1年租金共 1.8万元。9名老人大多体弱多病，有的常年用药，有的依靠微薄租金贴补生活。多次催要租金无果，老人们相约来法院讨个说法。
“ 土地是咱的命根子，租金就是养老钱啊。” 年近 80 岁的孙大爷提起这事，眉头紧皱。
阚仲帅耐心听取老人们的诉求后，发现该案虽涉案金额不大，但涉及多名农民切身利益，且正值春耕关键时期，租金能否及时到账直接影响农户生产生活。他及时向庭长汇报，并在征得老人们同意后，决定在采取诉前保全措施前，先做调解工作。
阚仲帅迅速联系了欠款人李某，先告知诉前财产保全的法律后果，再引导其换位思考，体谅老人们的生活困难。在多次“背对背”沟通中，既讲清了拒不履行的法律风险，又以乡情为纽带唤醒了当事人责任感。李某最终凑齐 1.8万元现金，在法官见证下交到9名老人手中。