党旗红引领法治兴
聊城司法行政工作高质量发展的“红色密码”
2026-04-16
作者:
来源:
山东法制报
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□ 赵晓翠 孙鹏 荆华南
一面党旗,映照法治初心;一份担当,温暖水城百姓。
走进聊城市司法局,机关文化长廊上的党建标语格外醒目,党建活动室里荣誉牌匾挂满墙壁,会议室里党员们进行集体学习……这里,党建不是挂在墙上的标语,而是看得见、摸得着的行动。
在“六个新聊城”建设征程中,聊城市司法局党组始终扛牢管党治党主体责任,以“党旗红·法治兴”党建品牌为统领,把党的领导贯穿司法行政全过程,书写了党建与法治深度融合、互促共进的时代答卷,为全市高质量发展注入强劲法治动能。
党建领航,“软任务”变“硬指标”
坚持党的领导,是司法行政工作的“根”与“魂”。聊城市司法局从顶层设计入手,制定详实党建工作要点,细化“三级五岗”责任清单,推出一系列制度文件,让党建工作由“软任务”变为“硬指标”。同时,构建“日常例会部署、半年督查推进、年度述职评议”全链条工作机制,推动党建责任层层压实、落地生根。
在此基础上,深入推进模范机关、清廉机关“双建”工程,高标准打造机关文化长廊,升级改造党建活动室,让党建阵地更有温度、品牌标识更加鲜明。
“党建工作抓得实,司法行政工作才能行得稳、走得远。我们坚持以高质量党建引领高质量发展,倾力打造‘党旗红·法治兴’党建品牌和‘仲裁红蓝先锋’‘温暖法援·惠民先锋’等系列子品牌,成为保障司法行政事业发展的‘定盘星’。”聊城市司法局党组书记、局长杨国强介绍。
理论铸魂,立体化学习入脑入心
思想是行动的先导。聊城市司法局把理论武装摆在首位,建立“领导带头学、支部日常学、青年研讨学”立体化常态化学习模式,创新开设“思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼”四堂必修课,推动理论学习走深走实。
2025年,全局组织领导干部讲党课4次,开展集中学习20余次,举办业务培训班12期。针对青年干部,成立5个学习小组,开展省市联学联建3次、学习研讨会9次。
“省市联学联建让我们跳出聊城看司法,拓宽了视野格局;集中学习交流让我们在思想碰撞中收获真知。通过持续的理论学习,我们不仅深化了对党的创新理论的理解,更学会了用理论指导实践、破解难题,为今后的工作打下坚实思想根基。”青年理论学习小组成员夏红玉深有感触。
夯实根基,“红色堡垒”在一线矗立
根深则叶茂,本固则枝荣。聊城市司法局坚持大抓基层的鲜明导向,以党支部标准化规范化建设为抓手,推动基层党组织全面进步、全面过硬。紧扣全面依法治市和行政立法、行政执法、刑事执行、公共法律服务等核心职能,把支部建在一线、品牌亮在岗位、先锋树在前沿。
以“四强”党支部为标准,不断建强组织、激活功能,推动党支部从达标向提质跃升。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,促进党内生活严肃化、常态化。2025年,仲裁办党支部获评“五星级”党支部,1名党员获评首批市直机关“四好”党员,基层党建硕果累累。
“‘仲裁红蓝先锋’立足商事纠纷、劳动争议,秉持公正高效、便民利民理念,党员仲裁员带头办案,先锋团队靠前服务,高效化解经营主体纠纷,助力优化法治化营商环境,全力为经济社会高质量发展保驾护航。获评‘五星级’党支部是荣誉更是动力,我们将持续擦亮品牌,努力把党建工作成效转化为仲裁为民的实际行动。”聊城仲裁委员会办公室党支部副书记唐楠表示。
法治惠民,以实效擦亮党建品牌
“通过法律援助,我切实感受到了党的温暖。‘温暖法援’帮我解决了困扰多年的难题,有法律依靠、有援助律师撑腰,我心里特别踏实。”一位头发花白的老人紧紧握着援助律师的手,眼角泛着泪光。
这样的故事,每天都在发生。全市建成9个司法为民党代表工作室,年均接待群众5000余人次,办理民生事项1500余件;“聊城法治惠民服务平台”累计提供精准法律服务超过6万人次。
一组组数字、一项项服务,诠释着聊城司法行政人的责任与担当,闪耀着法治阳光与为民初心。
“党旗红”引领“法治蓝”,“法治蓝”守护“水城安”。聊城市司法局把党建优势转化为法治建设实效,用实践证明党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。
新征程上,在树立和践行正确政绩观学习教育的引领下,“党旗红·法治兴”的故事正持续书写、薪火相传。
一面党旗,映照法治初心;一份担当,温暖水城百姓。
走进聊城市司法局,机关文化长廊上的党建标语格外醒目,党建活动室里荣誉牌匾挂满墙壁,会议室里党员们进行集体学习……这里,党建不是挂在墙上的标语,而是看得见、摸得着的行动。
在“六个新聊城”建设征程中,聊城市司法局党组始终扛牢管党治党主体责任,以“党旗红·法治兴”党建品牌为统领,把党的领导贯穿司法行政全过程,书写了党建与法治深度融合、互促共进的时代答卷,为全市高质量发展注入强劲法治动能。
党建领航,“软任务”变“硬指标”
坚持党的领导,是司法行政工作的“根”与“魂”。聊城市司法局从顶层设计入手,制定详实党建工作要点,细化“三级五岗”责任清单,推出一系列制度文件,让党建工作由“软任务”变为“硬指标”。同时,构建“日常例会部署、半年督查推进、年度述职评议”全链条工作机制,推动党建责任层层压实、落地生根。
在此基础上,深入推进模范机关、清廉机关“双建”工程,高标准打造机关文化长廊,升级改造党建活动室,让党建阵地更有温度、品牌标识更加鲜明。
“党建工作抓得实,司法行政工作才能行得稳、走得远。我们坚持以高质量党建引领高质量发展,倾力打造‘党旗红·法治兴’党建品牌和‘仲裁红蓝先锋’‘温暖法援·惠民先锋’等系列子品牌,成为保障司法行政事业发展的‘定盘星’。”聊城市司法局党组书记、局长杨国强介绍。
理论铸魂,立体化学习入脑入心
思想是行动的先导。聊城市司法局把理论武装摆在首位,建立“领导带头学、支部日常学、青年研讨学”立体化常态化学习模式,创新开设“思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼”四堂必修课,推动理论学习走深走实。
2025年,全局组织领导干部讲党课4次,开展集中学习20余次,举办业务培训班12期。针对青年干部,成立5个学习小组,开展省市联学联建3次、学习研讨会9次。
“省市联学联建让我们跳出聊城看司法,拓宽了视野格局;集中学习交流让我们在思想碰撞中收获真知。通过持续的理论学习,我们不仅深化了对党的创新理论的理解,更学会了用理论指导实践、破解难题,为今后的工作打下坚实思想根基。”青年理论学习小组成员夏红玉深有感触。
夯实根基,“红色堡垒”在一线矗立
根深则叶茂,本固则枝荣。聊城市司法局坚持大抓基层的鲜明导向,以党支部标准化规范化建设为抓手,推动基层党组织全面进步、全面过硬。紧扣全面依法治市和行政立法、行政执法、刑事执行、公共法律服务等核心职能,把支部建在一线、品牌亮在岗位、先锋树在前沿。
以“四强”党支部为标准,不断建强组织、激活功能,推动党支部从达标向提质跃升。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,促进党内生活严肃化、常态化。2025年,仲裁办党支部获评“五星级”党支部,1名党员获评首批市直机关“四好”党员,基层党建硕果累累。
“‘仲裁红蓝先锋’立足商事纠纷、劳动争议,秉持公正高效、便民利民理念,党员仲裁员带头办案,先锋团队靠前服务,高效化解经营主体纠纷,助力优化法治化营商环境,全力为经济社会高质量发展保驾护航。获评‘五星级’党支部是荣誉更是动力,我们将持续擦亮品牌,努力把党建工作成效转化为仲裁为民的实际行动。”聊城仲裁委员会办公室党支部副书记唐楠表示。
法治惠民,以实效擦亮党建品牌
“通过法律援助,我切实感受到了党的温暖。‘温暖法援’帮我解决了困扰多年的难题,有法律依靠、有援助律师撑腰,我心里特别踏实。”一位头发花白的老人紧紧握着援助律师的手,眼角泛着泪光。
这样的故事,每天都在发生。全市建成9个司法为民党代表工作室,年均接待群众5000余人次,办理民生事项1500余件;“聊城法治惠民服务平台”累计提供精准法律服务超过6万人次。
一组组数字、一项项服务,诠释着聊城司法行政人的责任与担当,闪耀着法治阳光与为民初心。
“党旗红”引领“法治蓝”,“法治蓝”守护“水城安”。聊城市司法局把党建优势转化为法治建设实效,用实践证明党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。
新征程上,在树立和践行正确政绩观学习教育的引领下,“党旗红·法治兴”的故事正持续书写、薪火相传。
