12.8万元的“春节到账”

滕州法院南沙河法庭高效化解劳务纠纷，让务工人员安心过年

　　□ 记者 陈俊如
　　1月30日，腊月十二，滕州市人民法院南沙河法庭的院子里聚集了十几名务工人员。寒风中，人群显得格外安静，大家都在等一个结果。直到办案法官和工程承包人石某从调解室走出来，一叠劳务费结算单和一袋子现金让现场的气氛一下子松了下来。
　　17天，南沙河法庭帮助这些务工人员在春节前算清了一年的“辛苦账”；12.8万元，换来了十几张如释重负的笑脸。
一份没有写在纸上的工单
　　这起劳务报酬纠纷源于一年前。2024年，某建设工程公司通过石某召集了南沙河镇周边的多名务工人员，接下了某大型园区绿化工程。在乡村熟人社会里，大家习惯讲“交情”。项目开工时，并未签书面合同。这份建立在熟人关系上的信任，在工程结算时却显得有些脆弱。2025年底，项目进入收尾阶段。建设公司发现园区内部分苗木枯死，便以石某团队管理不到位为由拒绝支付尾款，并要追究损失。
　　与此同时，工人劳务报酬出现了缺口。虽然建设公司此前向石某拨付过部分工程款，但面对后续可能发生的“扣款”风险，石某在资金分配上进退两难。工人们担心自己一年的汗水付诸东流，情绪日益焦灼。为打破僵局，石某将建设公司告上了法庭。
调解室里对了一天账
　　案件受理后，办案法官的第一反应就是“等不得”。在石某申请后，办案团队快速办理了财产保全措施，冻结了相应资金。这一举措，让原本僵持的三方重新回到谈判桌前。
　　“这些大哥大姐们辛苦一年，不能让他们空着手过年。”但法官清楚，真正的难题，是要把这笔“糊涂账”算清。
　　1月28日，南沙河法庭调解室内气氛紧张。法官把石某、公司代表以及工人们请到一起。“今天咱们不吵架，就把所有的账本、相关的照片和微信记录都找出来，一笔一笔算清楚。”
　　整个下午，调解室里，翻纸声和计算器敲击声交织。争议点不仅在于苗木损失，还涉及石某前期收到款项的去向核对、每名工人的实际工时，以及石某与该公司的一笔2万元的借款抵扣问题，大家反复核对微信聊天记录，逐项登记。办案团队强调了一条原则——不管原被告之间如何分担损失，工人的劳务报酬必须优先保障。
　　这场对账，争议点多达30多条，调解多次陷入僵局，又一次次被拉回理性轨道。最终，各方达成一致协议：除去已付款项，公司一次性再给付12.8万元，用于结清全部工人劳务报酬。
法庭院子里响起点钞声
　　1月30日，协议履行日。被告公司将工人劳务报酬转给石某，在法官的见证下，石某拿出了那份重新核定过的劳务费结算单以及12.8万元现金。
　　52岁的赵大姐搓着满是老茧的手，小心翼翼接过那叠现金。此前因为工钱没着落，她整宿睡不好觉，家里连年货都没敢准备。现在，沉甸甸的钞票拿在手里，她的神情明显松弛下来。
　　“法官帮我们把账算清楚了，哪部分该拿，哪部分该扣，说明白了，我们心里就顺了。”赵大姐数完钱，小心地塞进贴身的兜里。
　　几位大姐刚领完工钱，就围在一起商量起来。
　　“领了钱，下午咱们赶紧去集上转转。”
　　“对，还得给我孙子备套新衣裳。”
　　欢快的话语取代了先前的沉默。这12.8万元不仅是工钱，更是她们作为劳动者赢得的尊严，也是与家人安心过年的底气。
　　记者手记：
　　这个案子并没有复杂的法律问题，但它很重要。重在十几个家庭的生计，重在基层劳务群体的法律意识。如果法官简单地按照“谁主张谁举证”一判了之，可能只需要写一份判决书的时间。但那样一来，矛盾依然存在，工人的年依然过不踏实。
　　所谓的“如我在诉”，并不是一句口号，而是那场持续数小时、针对30多个争议细节的精准清算。它核算的是金额，理顺的是秩序，守护的是劳动者的尊严。
　　走出法庭时，夕阳已经落下。几位大姐拎着包，说笑着往外走，背影轻快。在这个寒冷的时节，这份结清的账单，无疑是她们这个春节收到的最暖心的春信。
　　1月30日，在滕州市人民法院南沙河法庭的调解室，石某在办案法官的见证下将劳务报酬如数发给工人。