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平度市委政法委多措并举推进“平法度·铸廉魂”品牌建设

2025-11-25 作者: 来源: 山东法制报
  □ 栾梦
  近年来,平度市委政法委把加强新时代廉洁文化建设作为推进全面从严治党的基础工程抓紧抓实,以“政治固廉、宣教育廉、实干兴廉、监督护廉”四廉建设为抓手,引导党员干部正本清源、固本培元,夯实清正廉洁的思想根基,营造了“政治生态山清水秀、党员干部清正勤勉、文化氛围崇清尚廉”的良好局面。
  政治固廉,下好廉政思想“先手棋”。严格落实“第一议题”制度,今年以来,组织召开市委政法委委务会12次,理论学习中心组集体学习研讨9次。扛牢压实管党治党政治责任,研究制定2025年市委政法委全面从严治党工作方案、党支部书记第一责任人清单和领导班子成员“一岗双责”清单,召开全面从严治党、党风廉政建设工作专题会议各1次。
  宣教育廉,涵养崇廉尚廉“新风尚”。深入挖掘平度政法特色文化,打造廉洁文化阵地,让文化墙“倡廉”,让办公区“见廉”,让党员干部“践廉”。打造“领导干部上讲台、普通党员讲体会”双讲学模式,领导班子成员结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,为机关干部讲廉政党课4次,普通党员分享学习体会10次,进一步引导党员干部夯实拒腐防变思想堤坝。
  实干兴廉,激活担当作为“廉细胞”。实施干部队伍综合素质提升专项行动,通过组织“四提升一比武”五大活动,着力实现干部队伍政治素养大锤炼、法治意识大增强、业务能力大提升。今年以来,共组织专家授课5次、“科员讲堂”2期、专项行动集体学习22次。抓好年轻干部实践锻炼,组织年轻干部下沉到基层一线开展实践锻炼,帮助年轻干部在“零距离”服务群众中积累经验。
  监督护廉,筑牢拒腐防变“防护墙”。强化政法干警风险防控意识,在政法部门执法司法过程中建立“535”风险隐患防控工作机制,实现对风险隐患的早发现、早预警、早处置,联动处置涉警类纠纷419件。拓宽外部监督渠道,选聘89名有经验有能力的民营企业家,组建了一支“范围广、力度强、工作实”的优化法治化营商环境监督官队伍,有力推动全市优化法治化营商环境工作提质增效。加强廉政风险排查防控和源头治理,累计排查岗位风险点5个,有效提升单位管理水平。
  □ 栾梦
  近年来,平度市委政法委把加强新时代廉洁文化建设作为推进全面从严治党的基础工程抓紧抓实,以“政治固廉、宣教育廉、实干兴廉、监督护廉”四廉建设为抓手,引导党员干部正本清源、固本培元,夯实清正廉洁的思想根基,营造了“政治生态山清水秀、党员干部清正勤勉、文化氛围崇清尚廉”的良好局面。
  政治固廉,下好廉政思想“先手棋”。严格落实“第一议题”制度,今年以来,组织召开市委政法委委务会12次,理论学习中心组集体学习研讨9次。扛牢压实管党治党政治责任,研究制定2025年市委政法委全面从严治党工作方案、党支部书记第一责任人清单和领导班子成员“一岗双责”清单,召开全面从严治党、党风廉政建设工作专题会议各1次。
  宣教育廉,涵养崇廉尚廉“新风尚”。深入挖掘平度政法特色文化,打造廉洁文化阵地,让文化墙“倡廉”,让办公区“见廉”,让党员干部“践廉”。打造“领导干部上讲台、普通党员讲体会”双讲学模式,领导班子成员结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,为机关干部讲廉政党课4次,普通党员分享学习体会10次,进一步引导党员干部夯实拒腐防变思想堤坝。
  实干兴廉,激活担当作为“廉细胞”。实施干部队伍综合素质提升专项行动,通过组织“四提升一比武”五大活动,着力实现干部队伍政治素养大锤炼、法治意识大增强、业务能力大提升。今年以来,共组织专家授课5次、“科员讲堂”2期、专项行动集体学习22次。抓好年轻干部实践锻炼,组织年轻干部下沉到基层一线开展实践锻炼,帮助年轻干部在“零距离”服务群众中积累经验。
  监督护廉,筑牢拒腐防变“防护墙”。强化政法干警风险防控意识,在政法部门执法司法过程中建立“535”风险隐患防控工作机制,实现对风险隐患的早发现、早预警、早处置,联动处置涉警类纠纷419件。拓宽外部监督渠道,选聘89名有经验有能力的民营企业家,组建了一支“范围广、力度强、工作实”的优化法治化营商环境监督官队伍,有力推动全市优化法治化营商环境工作提质增效。加强廉政风险排查防控和源头治理,累计排查岗位风险点5个,有效提升单位管理水平。