科学管理树形象 履职尽责显担当

滕州检察以“三个严”谱写高质量管理新篇章

　　□ 姚媛
　　近年来，滕州市检察院锚定高质量发展目标，以科学管理为引领，以“三个严”为抓手，在业务建设、队伍建设、行政管理领域精准发力，既激活了队伍内生动力，又筑牢了司法公正防线，更树立起为民、务实、清廉的检察形象。
严抓考核标准，锻造过硬队伍
　　“以前干工作，大家总觉得干多干少差别不大，考核多是走过场，难免有躺平心态。自从院里推行差异化质效评价，每一项任务都有明确标准，业绩好坏一目了然，现在大家不仅比着干，还琢磨怎么干得更好。”在近日召开的党组扩大会上，该院党组书记、检察长靖波向参会中层干部，阐述科学管理带来的显著变化。
　　“过去绩效考核以合格、称职等定性评价为主，缺乏量化依据，有时甚至论资排辈，年轻干警即便干得再多，也难在考核中脱颖而出。”该院党组成员、政治部主任、机关党委书记孔令军坦言。为破解这一痛点，近年来，该院积极推行差异化质效评价，将办案质效、法律监督、行政事务等工作，细化为具体量化指标。从文书撰写规范到重大案件办理，再到经验总结均纳入评价范围，真正实现事事有指标、件件有分值。
　　与差异化质效评价同步推进的，还有中层干部竞争上岗机制。该院打破论资排辈传统，将质效评价结果与岗位晋升、评优评先、绩效奖金直接挂钩，让有能力、肯实干的干警有机会、有平台。
严把监督防线，坚守司法公正
　　“现在办理案件，从受理到办结的每一个环节，都要在‘检察业务应用系统’中实时登记。对于拟不起诉案件，必须进行公开听证，并邀请听证员等共同监督，坚决杜绝暗箱操作。”该院检察业务管理部主任刘开元一边操作办案系统，一边详细介绍案件监督流程。为守护司法公正，该院深入推进“清风检蓝”清廉机关建设，构建起“业务管理+案件管理+质量管理”监督体系，切实压实司法办案责任。
　　在公开听证、检察宣告等制度落实中，该院从人大代表、政协委员、律师、行业专家中精心筛选并聘任听证员参与办案，让案件办理过程“晒在阳光下”。“上个月，我作为听证员参与了一起纠纷案件，检察官把证据、法律依据讲得明明白白，双方当事人充分表达意见，最终达成和解。整个过程公开透明，这样的司法公正让人心里踏实。”听证员李女士感慨道。
　　此外，该院还建立“案件回访+廉政谈话”长效机制，对已办结案件的当事人随机回访，了解办案人员是否存在违纪问题；定期组织干警开展廉政学习，通过剖析典型案例、观看警示教育片，强化纪律意识，“清风检蓝”的廉洁氛围日益浓厚。
严推行政规范，彰显文明底色
　　走进滕州市检察院，浓郁的法治文化气息扑面而来。在党员教育实践中心，法治文化墙以图文并茂的形式，展示检察职能、榜样力量等内容。这不仅让干警在潜移默化中强化法治信仰，更成为来访群众了解检察工作的普法新阵地。
　　“文化墙上的内容不仅让干警们深受触动，更清晰地认识到肩上的责任之重、使命之光荣，激励着大家奋勇前行。”该院机关党委专职副书记李复兴说。在该院致和苑内，一整面书墙格外醒目，这里是干警们的“精神粮仓”。藏书涵盖法律实务、政治理论、文学经典、历史传记等多个类别，还配备了舒适的阅读座椅，成为干警们工作之余充电学习的好去处。
　　文化建设的成效远不止于此。该院打造的“善检护航”文化品牌，始终紧扣“司法为民”核心，通过开展“检察官进社区”“法治进校园”等活动，推动文化建设与检察业务深度融合。凭借丰富内涵与显著成效，“滕州检察”官方今日头条号聚焦检察动态与普法知识，依托优质内容跻身“全国检察二十佳”，成为对外展示检察形象的重要窗口。
　　该院在行政管理中，以“绿色低碳、节能先行”为导向多措并举，不仅制定节电、节水、节气、节油等管理制度及节约能源资源实施方案，还通过“线上+线下”结合模式在全院开展广泛宣传，并定期组织干警参与节能、节水培训。这一系列举措让绿色节能环保理念深入人心，有效增强了干警的资源忧患意识、节俭意识与责任意识。该院被授予国家级“节约型机关”荣誉称号。
　　如今，滕州市检察院正以昂扬姿态书写基层检察高质量发展的新篇章。下一步，该院将持续深化科学管理制度，把质效评价、文化建设、清廉建设、行政管理的成效转化为履职尽责的实际行动，以更高质效的检察服务，为滕州经济社会高质量发展保驾护航。