机场公安局法制支队

攻坚突破铸法治利剑 守正创新守护空港平安

2025-09-16 作者: 来源: 山东法制报
  今年以来,省公安厅机场公安局法制支队认真贯彻落实省公安厅党委部署,紧扣法治公安建设任务,以建立完善“专业+机制+大数据”新型警务运行模式为牵引,着力规范执法行为、完善执法制度、强化执法监督、锤炼执法素养,持续有力推进执法规范化建设水平实现新跃升。
提纲挈领抓部署
激发规范执法“新动能”

  围绕法治公安建设“攻坚突破年”工作要求,制发《山东省公安厅机场公安局关于法治公安建设“攻坚突破年”的实施意见》,推动各项部署要求落地落实。制发《山东省公安厅机场公安局关于开展刑事案件久拖不决问题整改、及时规范返还涉案财物工作的方案》,通过执法巡查、专项整治等方式,针对久拖不决刑事案件线索,逐一剖析原因,制定整改措施,促进问题销号。制发《山东省公安厅机场公安局涉企案件办理及异地办案协作工作实施细则》,深化开展规范涉企执法专项行动,梳理2023年以来涉企行政案件,聚焦“人、财、案”等涉企案件重点执法要素,进行全面排查和全量评查,及时发现整改执法问题。
软硬兼施抓保障
筑牢规范执法“新基础”

  高起点、高标准建设1300平方米执法办案管理中心,切实构建“一站式”办案场所、“一体化”集约运行的执法办案“新模式”。定期召开法制员工作会议,做好执法源头管理,实现法制员对执法办案全领域、各环节的把关监督;充分发挥侦查监督与协作配合办公室职能作用,与济南市历城区、高新区人民检察院、法院建立联席会议制度,为一线执法办案提供精确指导和有力保障。研发“智慧询问”“积分管理”等小程序、微系统,实现案件集中办、规范办、快速办、智慧办,常态化运行公检协同平台,实现案件处理信息“一键”推送。
严格把控抓监督
提振规范执法“新质效”

  强化顶层监督。推进执法监督管理委员会常态化、实体化运行,听取执法工作情况汇报,研究、规划、部署涉及执法工作的重大事项,督促警种部门严格落实执法办案主体责任和条线执法监督管理责任。强化考评监督。按照《办案积分制管理办法(试行)》,将案件办理、执法管理、执法效率、执法效果、执法能力等指标纳入积分内容,实行月考评、季汇总、年总结,成绩纳入年终考核、与奖惩挂钩,督促民警愿办案、多办案、办好案。强化无缝监督。从接报案、受立案、涉案财物管理等环节入手,更新110接处警系统、执法办案平台,实现接处警、案件办理全要素网上记载、全流程网上运转,警情、案件一键分流、一键流转。
  精心培优抓主体,释放规范执法“新活力”。研发“执法能力提升平台”,组织开展线上法律知识测试,营造“比学赶超”的良好学习氛围,真正实现为民警“充电赋能”。采用“订单式”法律服务方式,灵活运用“法治大讲堂”“所队小课堂”等方式,开展全方位、多角度、个性化执法培训。今年以来,共组织送讲到基层、专题视频培训、收听收看法治巡讲等7期。加强执法责任追究。严格落实办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,对在执法检查中的“瑕疵”案件,全面开展复盘、查摆问题短板、视情追究责任。
杜琳 鞠晓阳
  今年以来,省公安厅机场公安局法制支队认真贯彻落实省公安厅党委部署,紧扣法治公安建设任务,以建立完善“专业+机制+大数据”新型警务运行模式为牵引,着力规范执法行为、完善执法制度、强化执法监督、锤炼执法素养,持续有力推进执法规范化建设水平实现新跃升。
提纲挈领抓部署
激发规范执法“新动能”

  围绕法治公安建设“攻坚突破年”工作要求,制发《山东省公安厅机场公安局关于法治公安建设“攻坚突破年”的实施意见》,推动各项部署要求落地落实。制发《山东省公安厅机场公安局关于开展刑事案件久拖不决问题整改、及时规范返还涉案财物工作的方案》,通过执法巡查、专项整治等方式,针对久拖不决刑事案件线索,逐一剖析原因,制定整改措施,促进问题销号。制发《山东省公安厅机场公安局涉企案件办理及异地办案协作工作实施细则》,深化开展规范涉企执法专项行动,梳理2023年以来涉企行政案件,聚焦“人、财、案”等涉企案件重点执法要素,进行全面排查和全量评查,及时发现整改执法问题。
软硬兼施抓保障
筑牢规范执法“新基础”

  高起点、高标准建设1300平方米执法办案管理中心,切实构建“一站式”办案场所、“一体化”集约运行的执法办案“新模式”。定期召开法制员工作会议,做好执法源头管理,实现法制员对执法办案全领域、各环节的把关监督;充分发挥侦查监督与协作配合办公室职能作用,与济南市历城区、高新区人民检察院、法院建立联席会议制度,为一线执法办案提供精确指导和有力保障。研发“智慧询问”“积分管理”等小程序、微系统,实现案件集中办、规范办、快速办、智慧办,常态化运行公检协同平台,实现案件处理信息“一键”推送。
严格把控抓监督
提振规范执法“新质效”

  强化顶层监督。推进执法监督管理委员会常态化、实体化运行,听取执法工作情况汇报,研究、规划、部署涉及执法工作的重大事项,督促警种部门严格落实执法办案主体责任和条线执法监督管理责任。强化考评监督。按照《办案积分制管理办法(试行)》,将案件办理、执法管理、执法效率、执法效果、执法能力等指标纳入积分内容,实行月考评、季汇总、年总结,成绩纳入年终考核、与奖惩挂钩,督促民警愿办案、多办案、办好案。强化无缝监督。从接报案、受立案、涉案财物管理等环节入手,更新110接处警系统、执法办案平台,实现接处警、案件办理全要素网上记载、全流程网上运转,警情、案件一键分流、一键流转。
  精心培优抓主体,释放规范执法“新活力”。研发“执法能力提升平台”,组织开展线上法律知识测试,营造“比学赶超”的良好学习氛围,真正实现为民警“充电赋能”。采用“订单式”法律服务方式,灵活运用“法治大讲堂”“所队小课堂”等方式,开展全方位、多角度、个性化执法培训。今年以来,共组织送讲到基层、专题视频培训、收听收看法治巡讲等7期。加强执法责任追究。严格落实办案质量终身负责制和错案责任倒查问责制,对在执法检查中的“瑕疵”案件,全面开展复盘、查摆问题短板、视情追究责任。
杜琳 鞠晓阳