枣庄市山亭区法院
党建引领强根基 素能提升铸铁军
2025-08-08
作者:
来源:
山东法制报
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枣庄市山亭区人民法院以队伍建设推动审判工作高质量发展。该院以队伍建设为根本,聚焦“公正与效率”工作主题,深入开展“三强三优”专项活动,将党建引领与业务提升深度融合,通过思想淬炼、实践锻炼、文化浸润等多维举措,打造出一支政治坚定、业务精通、作风优良的法院铁军,为审判工作现代化注入强劲动能。
走进山亭区法院办公楼,党建文化长廊庄严肃穆。墙面上的历史照片与红色故事,讲述着党的光辉历程,成为干警接受党性教育的“第一课堂”和传承红色基因的精神家园。每年“七一”,全体党员干警在此重温入党誓词,生动诠释着党建工作的深度实践。
该院始终将政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,常态化开展案例化“三述”活动和实践讲评会,引导干警将法治思想融入审判执行全过程。创新构建“1+10”党建矩阵,形成“一支部一品牌一特色”格局。在“翼云法魂 崮守初心”品牌引领下,民事审判庭党支部以“暖心诉服”优化诉讼流程,执行局党支部以“利剑执行”强化执行力度。近年来,该院获评“全省法院党建工作先进集体”,3个党支部获“五星党支部”称号,1名干警被评为“枣庄市优秀共产党员”。
在提升干警素能方面,山亭区法院创新实施“名师高徒”计划,按专业对口、人岗相适、风格匹配原则构建三级结对体系,明确导师帮带任务清单与学员成长指标。行政庭副庭长苏建与法官助理朱孝乾的师徒组合颇具代表性。朱孝乾回忆,曾因判决书中法律条文引用存在歧义,苏建连夜查阅资料,逐条分析指导,最终形成逻辑严密、说理充分的文书。同时,坚持“请进来+走出去”双向发力,与中国政法大学共建实践教学基地和教授工作站,邀请学者授课;组织干警赴先进法院考察学习审判管理、信息化建设经验。今年以来,全院50余人次获“全国法院办案标兵”“齐鲁最美巾帼奋斗者”等荣誉,专业素能实现跨越式提升。
文化建院是山亭区法院的鲜明特色。高标准建设的“两廊两厅三室一堂”教育阵地,为干警提供全方位学习实践平台。党史文化长廊中革命先辈的事迹激励干警不忘初心;廉洁文化展厅的典型案例警示大家知敬畏、守底线。每周一下午的“明善讲堂”上,法官与助理轮流分享办案心得。今年以来已举办19期,成为经验交流与思维碰撞的“练兵场”。
队伍管理上,山亭区法院融合推进审判、政务、队伍管理,以制度管人管事管权。开展“干警清单上墙亮屏”活动,公开职责分工与目标任务,增强履职担当意识。坚持“评案”与“考人”结合,修订绩效考核办法,形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的激励机制。近年来,41名优秀干警获得职务职级晋升,队伍结构持续优化。
“队伍强则事业兴。”山亭区法院院长衣媛媛表示,山亭区法院将持续深化政治素质、业务素质、职业道德素质一体建设,紧扣“公正与效率”主题,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义,为新时代法院工作高质量发展提供坚强保障。从党建引领到素能提升,从文化浸润到严管厚爱,山亭区法院正以“根深叶茂”的队伍底蕴,书写司法为民的崭新篇章。 朱雯雯
走进山亭区法院办公楼,党建文化长廊庄严肃穆。墙面上的历史照片与红色故事,讲述着党的光辉历程,成为干警接受党性教育的“第一课堂”和传承红色基因的精神家园。每年“七一”,全体党员干警在此重温入党誓词,生动诠释着党建工作的深度实践。
该院始终将政治建设摆在首位,严格落实“第一议题”制度,常态化开展案例化“三述”活动和实践讲评会,引导干警将法治思想融入审判执行全过程。创新构建“1+10”党建矩阵,形成“一支部一品牌一特色”格局。在“翼云法魂 崮守初心”品牌引领下,民事审判庭党支部以“暖心诉服”优化诉讼流程,执行局党支部以“利剑执行”强化执行力度。近年来,该院获评“全省法院党建工作先进集体”,3个党支部获“五星党支部”称号,1名干警被评为“枣庄市优秀共产党员”。
在提升干警素能方面,山亭区法院创新实施“名师高徒”计划,按专业对口、人岗相适、风格匹配原则构建三级结对体系,明确导师帮带任务清单与学员成长指标。行政庭副庭长苏建与法官助理朱孝乾的师徒组合颇具代表性。朱孝乾回忆,曾因判决书中法律条文引用存在歧义,苏建连夜查阅资料,逐条分析指导,最终形成逻辑严密、说理充分的文书。同时,坚持“请进来+走出去”双向发力,与中国政法大学共建实践教学基地和教授工作站,邀请学者授课;组织干警赴先进法院考察学习审判管理、信息化建设经验。今年以来,全院50余人次获“全国法院办案标兵”“齐鲁最美巾帼奋斗者”等荣誉,专业素能实现跨越式提升。
文化建院是山亭区法院的鲜明特色。高标准建设的“两廊两厅三室一堂”教育阵地,为干警提供全方位学习实践平台。党史文化长廊中革命先辈的事迹激励干警不忘初心;廉洁文化展厅的典型案例警示大家知敬畏、守底线。每周一下午的“明善讲堂”上,法官与助理轮流分享办案心得。今年以来已举办19期,成为经验交流与思维碰撞的“练兵场”。
队伍管理上,山亭区法院融合推进审判、政务、队伍管理,以制度管人管事管权。开展“干警清单上墙亮屏”活动,公开职责分工与目标任务,增强履职担当意识。坚持“评案”与“考人”结合,修订绩效考核办法,形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的激励机制。近年来,41名优秀干警获得职务职级晋升,队伍结构持续优化。
“队伍强则事业兴。”山亭区法院院长衣媛媛表示,山亭区法院将持续深化政治素质、业务素质、职业道德素质一体建设,紧扣“公正与效率”主题,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义,为新时代法院工作高质量发展提供坚强保障。从党建引领到素能提升,从文化浸润到严管厚爱,山亭区法院正以“根深叶茂”的队伍底蕴,书写司法为民的崭新篇章。 朱雯雯
