一个窗口办结两类业务
2026-03-13
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大众日报
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□记者 邢金钰 通讯员 陈春惠 报道
本报烟台讯 “不用再纠结找哪个部门,工作人员直接引导办理,省心又方便!”近日,前来福山区人社局咨询的劳动者由衷点赞。今年,福山区在全市率先推出劳动监察与劳动仲裁“一站式受理”服务,打破程序壁垒,实现“一个窗口办结两类业务”,构建起劳动纠纷高效化解新格局。
以往,劳动者遭遇欠薪、工伤等纠纷时,常因需自行甄别维权渠道陷入“多头跑、反复问、耗时长”的困境。为此,福山区人社局整合服务资源,设立统一维权受理窗口,公示办理流程,安排专人提供咨询、引导、受理全流程闭环服务,让劳动者“进一扇门、到一个窗”即可办成事。
这一创新并非简单合并窗口,而是建立高效协同的分流联动机制。案件材料在监察与仲裁间共享,减少重复提交;窗口工作人员熟练掌握两类业务法规流程,实现咨询一次性解答。对事实清晰的投诉案件,快速转入监察程序;涉及劳动关系确认等争议,引导至仲裁程序并同步启动案前调解,重点案件则组建联合调处团队,融合行政查处与争议调解手段,实现劳资纠纷与规范用工同步处理,治标又治本。
本报烟台讯 “不用再纠结找哪个部门,工作人员直接引导办理,省心又方便!”近日,前来福山区人社局咨询的劳动者由衷点赞。今年,福山区在全市率先推出劳动监察与劳动仲裁“一站式受理”服务,打破程序壁垒,实现“一个窗口办结两类业务”,构建起劳动纠纷高效化解新格局。
以往,劳动者遭遇欠薪、工伤等纠纷时,常因需自行甄别维权渠道陷入“多头跑、反复问、耗时长”的困境。为此,福山区人社局整合服务资源,设立统一维权受理窗口,公示办理流程,安排专人提供咨询、引导、受理全流程闭环服务,让劳动者“进一扇门、到一个窗”即可办成事。
这一创新并非简单合并窗口,而是建立高效协同的分流联动机制。案件材料在监察与仲裁间共享,减少重复提交;窗口工作人员熟练掌握两类业务法规流程,实现咨询一次性解答。对事实清晰的投诉案件,快速转入监察程序;涉及劳动关系确认等争议,引导至仲裁程序并同步启动案前调解,重点案件则组建联合调处团队,融合行政查处与争议调解手段,实现劳资纠纷与规范用工同步处理,治标又治本。
