今年将开展超30场次活动

体验式引才，百余学子来淄探岗

　　□记者　杨淑栋
　　 通讯员　陈静　戴巍　报道
　　本报淄博讯　1月28日，2026年“职通未来 ‘淄’此启航”大学生就业体验营走进淄博市博山区。百余名高校学子来到博山区健康医药产业园和代表性企业，系统了解当地发展定位、产业布局及人才需求。
　　“我们是由国有大型企业博山电机厂改革设立的企业，始建于1942年，主要从事各种精控微电机、重型车辆电机、汽车微电机、交流电机、精密齿轮传动装置的设计、研发和生产。”山东山博电机集团有限公司（简称“山博电机”）人力资源部部长韦长杰向同学们介绍，公司产品广泛应用于国防、航天、航空、交通、机械、轻工、纺织、医疗器械等各个领域，出口50多个国家和地区。
　　参观完企业先进的生产线，青岛科技大学学生冯博瀚感慨：“这次体验让我真切感受到家乡产业的蓬勃生机，也对企业的需求和发展前景有了更清晰的认知，增强了学成归来、建设淄博的信心。”
　　两位优秀青年人才代表登台分享了自己在淄博的成长故事，以亲身经历展现淄博的发展机遇与城市温度。“我一毕业就加入了山博电机，从助理工程师到现在担任微电机厂生产科长，我深切感受到淄博政府和企业给予人才的支持。”山博电机员工窦宝军说。毕业于吉林大学的苏俊豪则走上了创业之路，在博山区创办了陶阳文苑，从事教育行业。他感受到，近几年，淄博的创业环境不断优化，创业担保贷款、人才公寓等政策给予了创业者实实在在的帮助。
　　值得一提的是，为切实提升学子求职竞争力，本次活动特别设置了职业指导与简历优化实战环节。职业指导师现场授课，通过“问题简历”与“优秀简历”的直观对比，深入剖析撰写简历的误区与核心要点。课程聚焦简历制作关键，讲解如何精准解读招聘需求、提炼个人优势，并运用“STAR法则”将经历转化为成果描述。同时，指导师还传授了针对不同行业岗位调整简历内容与关键词的技巧，助力提升求职通过率。
　　“以前我的简历只是简单罗列经历，显得很单薄。老师指导后，我学会了用数据和成果来展现能力，也明白了为心仪岗位‘量身定制’的重要性，就像掌握了打开职场大门的钥匙。”课后，济南大学学生李渝森感觉受益匪浅。
　　淄博市就业人才中心党委书记、主任陈志林介绍，今年，大学生就业体验营将全年开展超过30场次活动，围绕“走进产业现场、体验城市更新、提升实用技能”三条主线，为来淄学子搭建全方位、全周期的就业服务平台。