山东中医药大学改革赋能发展，迈向“一流”新征程

激荡改革活水凝聚“山中医力量”

　　□刘姝彤 郭立伟 李艳凤
　　
　　扁鹊故里，改革大潮涌；岐黄薪传，奋进正当时。
　　2025年，对山东中医药大学来说，是“破局之年”，也是“跨越之年”，学科建设实现历史性突破，在软科中国大学排名中跃升72位，跻身全国主榜列第170名，跑出高质量发展“加速度”……当前，学校进入加快建设国内一流中医药大学纵深推进的攻坚阶段。站在新的历史起点上，学校以党建为统领，以改革为动力，坚持教育科技人才一体推进，创新发展中医药文化，凝聚起服务国家战略、传承中医药事业的“山中医力量”。
党建业务“双融双创”
从“两张皮”到“一盘棋”
　　如何将党建与业务有效结合，一直是高校探索与攻关的重要“课题”。
　　“中医讲究‘治未病’，强调未病先防，而党风廉政建设也是以预防为主，中医药文化的核心理念与党建工作多有共通之处。”山东中医药大学党委书记张立祥介绍。
　　在山东中医药大学，一场关于“融合”的深刻实践正在进行——党建与业务不再是“两张皮”，而是同频共振的“一体两面”；改革与发展也非“两条线”，而是驱动一流建设的“双引擎”。
　　学校以“红岐党建”破解融合难题，将“红心铸魂”思政育人观念同“岐黄仁术”中医药文化相结合，以“三大改革”激活内生动力，推出校院两级管理改革、学部制改革、岗位绩效考核改革，打出了一套强有力的党建与业务“双融双创”组合拳。
　　2024年春天，一场“解放思想大讨论”在全校掀起了“头脑风暴”，凝聚起改革发展的共识，为改革攻坚积蓄了破局勇气。2025年学校以空前的力度与决心，以“三大改革”打破体制壁垒，激发全员创新创造活力。
　　“人是发展的关键因素。”张立祥说，“要充分调动‘人’的积极性，释放内在潜能、激发内生动力，必须深化改革、敢于创新。”
　　改革刀锋所向，首先是“权力下放”。实行校院两级管理改革，学校将人、财、物等核心管理权限全面下放至二级学院，职称评聘、高层次人才引进、绩效工资分配等关键权力真正移交学院，赋予学院更大自主权，让贴近教学科研一线的决策更高效、更精准。
　　同步深化的岗位绩效考核改革，则利用大数据系统为每一份付出“精准画像”，激励资源向教学科研一线和关键创新人才倾斜，让每一位山中医人的努力都被记录、被看见、被认可。
　　在学部制改革的推动下，学校组建五大学部。打破原有学科与学院之间的壁垒，推动教育科技人才一体化发展，改变了以往学科力量分散、单打独斗的局面，真正实现了资源力量“攥指成拳”，为突破关键领域创新奠定了基础。
　　一系列举措使党建工作扎实融入发展血脉。2025年，学校获全省高校党建活动评选奖项4项，入选全省教育系统党建创新案例1项，入选教育部立德树人机制综合改革试点院系1个。
教育科技人才一体推进
锻造创新发展强引擎
　　以党建为引领，牵住改革的“牛鼻子”，山东中医药大学将教育、科技、人才拧成一股绳，让三者在实践中深度交融，为学校各项事业发展注入源源不断的新动能。
　　在教育教学的根基处，持续注入新活力。“学校2025年新增2个专业，其中1个是瞄准未来的新医科专业，主动适应医学发展新趋势。”山东中医药大学教务处处长王诗源介绍。4个省级示范性特色学院获批建设，学校还成功入选急需领域拔尖创新人才培养组织实施高校。
　　学校在科研创新领域实现了从“跟跑”到“并跑”的精彩跃升。“团队依托学校高水平科研平台与特色学科，2025年在国际顶级期刊Nature子刊、Cell子刊发表论文3篇，以参与完成单位在Nature发表论文1篇。”山东中医药大学科研处处长陈永君介绍。学校获批国家中医药管理局中医药创新团队1个，新增国家重点研发计划“中医药现代化”重点专项1项。
　　一切发展，归根结底要靠人才驱动。山东中医药大学深化人才发展体制机制改革，着力构建“引育用留”全链条生态。“我们拓展引才渠道，实施预聘—长聘制，重点打造了师资博士后‘蓄水池’，增强了青年学者归属感。”山东中医药大学人事处处长芦琳说。2024年留校的12名师资博士后中，已有4人成功获得国家青年科学基金项目。
　　学校“名医名方”单项成果转化达1500万元，校企联合实验室获批2项中药新药临床许可，“体外培育牛黄”核心成果以600万元成功转让……这一系列成果，成为学校主动服务“健康中国”战略、推动中医药事业产业高质量发展的生动实践。
千年智慧照进现代生活
中医药文化融入时代脉搏
　　在山东中医药大学，中医药绝非尘封于典籍中的历史标本，而是持续涌动在时代脉搏中的活态文明。“中医药学承载着深厚的文化属性，是中华文明绵延发展的重要支柱。”岐黄学者、山东中医药大学教授王振国说，“传承中医药文化，不仅是为了守护文明薪火，更是为了让这份古老的智慧在当代社会焕发出新的生命力。”
　　守护文明根脉，需要从古籍整理这一基础工程扎实做起。学校在此领域担当了“国家标准”制定者的角色，牵头编纂我国首部《中医古籍整理规范》，系统整理出版417种珍贵古籍。新中国成立以来最大的中医古籍整理工程《中华医藏》，其学术办公室依托单位便设在山东中医药大学。学校“中医药古籍文献与文化研究传承创新团队”入选国家中医药管理局创新团队计划，填补我省空白。
　　为让深奥医理“飞入寻常百姓家”，学校在全国率先系统性提出并推动“中医生活化”理念，组建跨学科科普团深入社区，开展中小学研学，构建直达基层的传播体系，将中医生活理念融入全生命周期健康管理，让中医药文化融入百姓生活。
　　展望前路，征程壮阔。
　　在山东中医药大学正行楼三楼，一幅“重点工作挂图作战表”正对楼梯，铺满整面墙壁，醒目而震撼，仿佛一幅奋进的航图，指引着学校前行的方向。
　　2025年9月4日，山东省政府办公厅印发《关于支持山东中医药大学建设国内一流中医药大学的若干措施》，明确在多方面给予学校全方位、大力度的支持。学校紧抓这一历史性机遇，制定《关于落实省政府办公厅〈支持山东中医药大学建设国内一流中医药大学的若干措施〉实施方案》，明确任务清单、划定时间表、绘就路线图。
　　学校将每月重点任务逐一分解，实施“挂图作战”，明确具体事项与责任部门。作战图表每月调度、动态更新、公开展示，进度一目了然，主动接受全校师生监督。这一举措不仅推动了各项工作扎实落地，更凝聚起广大师生共建一流中医药大学的共识与力量。
　　山东中医药大学扁鹊广场