让“交所融合”走得更远
2025-10-22
作者:
来源:
大众日报
【 查看PDF版】
![]() |
|
|
![]() |
|
扫码观看视频
|
□ 张晓帆
“老黄牛”组合的成功实践,生动展示了“交所融合”模式在基层治理中的巨大潜力。但要让这一模式走得更远,还需解决一些深层次问题。
真正的融合绝非简单的警力叠加,而是要实现职能的深度交融。这需要建立科学的“加减法”思维:在日常护校等常规勤务中,交警单独处置即可,避免形式上的联合出警;而在处理复杂警情或重点区域整治时,则应及时增配融合力量,实现优势互补。关键在于根据实际需求,动态灵活地配置警力资源,让融合用在“刀刃”上。
“老黄牛”组合形成的默契十分可贵,青岛“交所融合”的尝试很有特点,但在实践中,不少跨部门协作仍依赖于人情关系或临时性专项行动,缺乏稳定性和可持续性。从长远计,唯有从顶层设计入手,建立跨部门的常设协调机制,细化权责清单,规范运作流程,并将行之有效的做法固化为长效机制,才能行稳致远。
“老黄牛”组合的成功实践,生动展示了“交所融合”模式在基层治理中的巨大潜力。但要让这一模式走得更远,还需解决一些深层次问题。
真正的融合绝非简单的警力叠加,而是要实现职能的深度交融。这需要建立科学的“加减法”思维:在日常护校等常规勤务中,交警单独处置即可,避免形式上的联合出警;而在处理复杂警情或重点区域整治时,则应及时增配融合力量,实现优势互补。关键在于根据实际需求,动态灵活地配置警力资源,让融合用在“刀刃”上。
“老黄牛”组合形成的默契十分可贵,青岛“交所融合”的尝试很有特点,但在实践中,不少跨部门协作仍依赖于人情关系或临时性专项行动,缺乏稳定性和可持续性。从长远计,唯有从顶层设计入手,建立跨部门的常设协调机制,细化权责清单,规范运作流程,并将行之有效的做法固化为长效机制,才能行稳致远。


