党建专员“双角色”赋能产城融合

　　□记者 高田 通讯员 姜建彬 报道
　　本报聊城讯 “以前觉得党建和我们关系不大，现在‘午间一小时’成了大家最期待的活动！”7月28日，山东上策云推公司总经理于建帅说。今年4月，党建专员郑明哲走访该企业时，得知年轻员工备考全媒体运营师缺学习场地，于是协调附近社区开设“夜间自习室”，助力24名员工顺利拿证。
　　郑明哲是聊城开发区东城街道一名社区工作者，而党建专员这一身份的背后，是该区在全市率先探索的“党建专员”工作模式。“我们统筹社区工作者公开招聘，精选16名政治素质高、业务能力强、作风扎实的党员社区工作者，培育为新兴领域党建专员。”聊城开发区社会工作办公室副主任左艳艳说。
　　做好党建专员，绝非读读文件、发发通知那么简单。聊城开发区通过组织参观廉政教育基地、开展专题培训、举办“擂台比武”等多样化培育方式，让党建专员真正做到“懂产业、会服务、善协调”。
　　今年初，李太屯社区党建专员陈诗文被派驻山东鲁晟精工机械有限公司时，企业尚未建立党支部。她从摸排情况、协助梳理党建流程入手，推动企业党支部成立，同时，鼓励7名技术骨干递交入党申请书。“看着企业党员主动亮身份、参与技术攻关，才懂什么叫‘党建促发展’。”公司总经理樊丙建说。
　　精准匹配，才能释放最大效能。在聊城开发区的党建专员匹配名单上，网格产业特点与专员优势特长标注得一目了然：擅长协调资源的东城街道昌北社区王连月，被安排到楼宇商圈密集的网格；熟悉制造业的东城街道秀水社区张汝峰，则负责制造企业集中的网格……据介绍，聊城开发区将新兴领域按产业分布密度、企业需求差异精细划分为35个网格，遵循“一格一员、人岗相适”原则，让党建专员精准下沉，把组织优势切实转化为产业发展动能。
　　“党建专员既是企业发展的推动者，也是党建工作的参与者。”聊城开发区社会工作办公室主任张国辉表示，他们扎根企业一线，既以党建凝聚团队共识，又对接政策资源解决发展难题，在生产经营与组织建设间架起桥梁。这种“党建+服务”的双重角色，让党建工作真正融入发展肌理。“我们将进一步探索党建专员工作路径，做深思想引领、做实服务群众、做细治理联动，把‘红色活力’持续转化为产城融合的发展动力。”张国辉说。