诸城市加强年轻干部纪律教育

2025-07-16 作者: 张鹏 来源: 大众日报
  □记者 张 鹏 通讯员 孙 志 报道
  本报诸城讯 近日,诸城市纪委监委对全市38名新任科级干部开展集体廉政谈话,为走上领导岗位的年轻干部敲响思想警钟、上紧纪律之弦,督促引导他们严于律己、严负其责、严管所辖。
  此次廉政谈话在进行严肃纪律提醒的同时,还组织观看警示教育片、手写《廉政承诺书》、参观市廉政教育展厅、发放苏东坡清廉思想办公用品套装等“廉政礼包”,形式与内容更加丰富、更显温度,充分体现对年轻干部的严管厚爱。
  近年来,诸城市纪委监委将廉政谈话作为加强对年轻干部教育管理监督的重要方式,做到逢提必谈、全面覆盖,不断丰富谈话内容、创新谈话方式,着力增强谈话针对性和实效性。同时,把纪律教育寓于日常监督管理,贯穿年轻干部职业成长全周期、全流程,抓住入党、新入职、新提任、节假日前后等重要时间节点,经常性开展谈心谈话、提示提醒,使铁的纪律转化为年轻干部的日常习惯和自觉遵循。
  □记者 张 鹏 通讯员 孙 志 报道
  本报诸城讯 近日,诸城市纪委监委对全市38名新任科级干部开展集体廉政谈话,为走上领导岗位的年轻干部敲响思想警钟、上紧纪律之弦,督促引导他们严于律己、严负其责、严管所辖。
  此次廉政谈话在进行严肃纪律提醒的同时,还组织观看警示教育片、手写《廉政承诺书》、参观市廉政教育展厅、发放苏东坡清廉思想办公用品套装等“廉政礼包”,形式与内容更加丰富、更显温度,充分体现对年轻干部的严管厚爱。
  近年来,诸城市纪委监委将廉政谈话作为加强对年轻干部教育管理监督的重要方式,做到逢提必谈、全面覆盖,不断丰富谈话内容、创新谈话方式,着力增强谈话针对性和实效性。同时,把纪律教育寓于日常监督管理,贯穿年轻干部职业成长全周期、全流程,抓住入党、新入职、新提任、节假日前后等重要时间节点,经常性开展谈心谈话、提示提醒,使铁的纪律转化为年轻干部的日常习惯和自觉遵循。