优编强才打造引才汇智“强磁场”

2025-06-13 作者: 从春龙 来源: 大众日报
  □记者 从春龙 通讯员 谭菲 姜建彬 报道
  本报莱州讯 今年以来,莱州市深入实施“优编强才”专项行动,构筑立体式机构编制保障和服务体系,打造引才汇智“强磁场”,全方位赋能人才工作高质量发展。
  该市不断健全党管人才工作领导体制和运行机制,优化设置市委人才工作领导小组及办公室,完善《工作规则》《工作细则》,科学划分成员单位人才工作职责,组织实施部门镇街党委(党组)书记人才项目42项,实行清单式管理,推动形成市委领导、各司其职、齐抓共管的人才工作新格局。聚焦组织、人社、科技、教体、卫健等重点人才工作部门,开展职能运行监管评估,科学设置10大类52项共性指标和34类个性指标,重点评估人才作用发挥、服务发展实效,促进部门单位拧紧责任链条、提升工作质效。
  在人才引育方面,该市制定出台了机构编制支持保障人才工作相关措施,进一步优化高层次人才周转编制管理使用办法,用好100名事业周转编制,为引进高层次人才及符合条件的高层次人才配偶给予足额编制保障。
  □记者 从春龙 通讯员 谭菲 姜建彬 报道
  本报莱州讯 今年以来,莱州市深入实施“优编强才”专项行动,构筑立体式机构编制保障和服务体系,打造引才汇智“强磁场”,全方位赋能人才工作高质量发展。
  该市不断健全党管人才工作领导体制和运行机制,优化设置市委人才工作领导小组及办公室,完善《工作规则》《工作细则》,科学划分成员单位人才工作职责,组织实施部门镇街党委(党组)书记人才项目42项,实行清单式管理,推动形成市委领导、各司其职、齐抓共管的人才工作新格局。聚焦组织、人社、科技、教体、卫健等重点人才工作部门,开展职能运行监管评估,科学设置10大类52项共性指标和34类个性指标,重点评估人才作用发挥、服务发展实效,促进部门单位拧紧责任链条、提升工作质效。
  在人才引育方面,该市制定出台了机构编制支持保障人才工作相关措施,进一步优化高层次人才周转编制管理使用办法,用好100名事业周转编制,为引进高层次人才及符合条件的高层次人才配偶给予足额编制保障。