教育培训赋能充电推动中层干部成长

　　□记者 石如宽 通讯员 潘洪钧 报道
　　本报潍坊讯 “借鉴佛山陶瓷行业数据空间建设经验，经与省大数据局沟通，正在谋划依托潍柴动力率先建设山东省首个制造业行业数据空间，以数字化赋能潍坊制造业升级。”3月15日，潍坊中青班学员秦国芹历经3个月的学习后说。
　　2024年，潍坊组织300多名中层干部到北京、上海、广东等地开展零距离沉浸式学习，有效提升中层干部的专业能力、市场意识、国际视野和法治思维。
　　近年来，潍坊市把干部教育培训作为锻造高素质中层干部队伍的基础工程，为中层干部成长持续赋能充电，推动中层干部从“中间”成长为“中坚”。
　　该市精准研判中层干部成长规律特点，针对性出台计划、打造课程、设计专题，全周期全流程助力中层干部成长成才。突出务实管用，增强中层干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险“三种本领”。突出提质增效建机制，加强过程管控，推动成果转化，放大培训效应。