构建多层次住房保障体系

历城区托举新市民“安居梦”

　　□ 本报记者 段婷婷

　　“我跟别人合租了一个两居室，一个月租金不到1000元，补贴700元，大大减轻了经济负担。”小陈是河南人，去年从山东大学毕业后入职了山东立行教育集团。刚在济南扎根，租赁住房补贴让她轻松拥有了一个温馨“小窝”。
　　“我们每年会在全国重点高校进行校招。为解决应届毕业生住房难题，面试时会着重介绍租赁住房补贴、购房补贴等人才政策。”山东立行教育集团薪酬绩效主管崔玉坤介绍，集团提供2人间或4人间宿舍，员工也可以选择在外租房，享受租赁住房补贴。近两年，该集团申领租赁住房补贴人数达138人。
　　城市是工作之地，更是栖息之所，住有所居是基本需求。对于新市民、青年人来说，买房往往面临比较大的经济压力。历城区通过推进新市民租赁住房补贴工作，降低新市民、年轻人留得下、住得安的成本。2023年，为8716户新市民家庭发放租赁住房补贴1262万元；2024年，为16986户新市民家庭发放租赁住房补贴2516万元，补贴资金同比增长99.37%。
　　历城区还积极筹集保障性租赁住房，2024年共筹集房源3396套，重点布局产业园区、交通枢纽等区域，满足就业人群“职住平衡”需求。
　　“在房源筹集过程中，我们充分挖掘存量闲置房屋、产业园区配套用地等资源，通过新建、改建、改造等方式，多渠道增加保障性租赁住房供给。”历城区住房和城乡建设局局长李健介绍，同时，积极落实国家和省市各项支持政策，为保障性租赁住房项目提供土地、财税、金融等政策支持，降低项目成本，提高市场参与积极性。截至目前，历城区共筹集保障性租赁住房项目28个，房源26880套，发放中央及省级奖补资金12624万元，已投入运营8742套，2025年底预计可投入运营14015套。
　　安居才能乐业，稳定的住房能让更多青年人留下来。对于有购房需求的人才来说，历城区也将购房补贴作为吸引人才、留住人才的重要举措。对全日制博士、硕士毕业生分别给予15万元、10万元购房补贴，累计吸引高层次人才1798人。2024年，历城区共为349名高层次人才发放购房补贴3805万元。
　　城市中低收入住房困难家庭的住房需求也不能忽视。历城区积极配合推进公租房建设，现有公租房项目4个住房7207套。
　　2024年历城区住建局统筹推进保障性租赁住房、人才购房补贴、新市民租赁补贴、公租房等政策落地，构建“租购补”三位一体的住房保障体系，共发放补贴资金6358万元，筹建保障性租赁住房3396套，累计惠及群众1.75万人次。
　　“同时，我们围绕人才做好从购房到入住到后期服务等‘全周期’住房保障工作，打造稼轩人才公寓、彭家庄地铁站租赁住房项目人才服务站2个。”李健介绍，加强党群服务阵地建设工作，打造红色物业人才服务中心，开设活动室、调解室等，全面提供学习教育、困难帮扶、维权咨询引导、应急救援等帮助，着力打造服务型、开放型的党建服务平台。
　　李健表示，下一步，该局将持续扩大供给规模，试点配售型保障性住房建设；探索“租购同权”试点，推动保障房与教育、医疗等公共服务挂钩；升级住房保障大数据平台，实现资格核查、补贴发放全流程智能化监管；开展“政策进社区、进企业、进高校”活动，提高政策知晓率与覆盖面，以更高站位、更实举措、更优服务，持续完善住房保障体系，让更多群众实现“安居梦”。