“三新”领域妇联组织催生发展新动能

　　□ 本报记者 孙亚飞
　　本报通讯员 商贺 张晓

　　1月21日，临近春节，阳谷县阳光大姐家政服务公司的订单电话一个接一个。“多亏县妇联牵头，把我们阳光大姐和20多家家政服务机构凝聚起来，帮助我们建行业妇联、设‘妇女微家’，开展家政培训，让我们的家政品牌越做越大！”该公司总经理、阳光大姐家政行业妇联主席杨艳华说。
　　从事家政行业多年的杨艳华，在阳谷县妇联的支持下，带领公司300余名“巾帼家政员”，连续4年免费为城乡妇女提供月嫂、育婴、养老、家庭急救等家政培训，380余名城乡妇女经过培训顺利走上工作岗位。
　　“为最广泛地把松散、流动性强的‘三新’领域女性凝聚起来，阳谷县妇联密切与县委组织部、县委社会工作部的联系，联合印发《关于在全县新经济组织、新社会组织、新就业群体中开展党建带妇建、妇建促党建扩面提质行动的意见》，指导各乡镇（街道）拉网式摸排‘三新’组织，分类建账、精准定位，协调解决妇联组织建设中的重点难点问题。”阳谷县妇联党组成员、副主席王素霞说，围绕家政行业成立妇联组织，这是阳谷县妇联推进“三新”领域妇联组织建设、助力女性创业就业的一个缩影。
　　据悉，“三新”领域组织分布广泛，规模及生产经营方式差异较大。对此，阳谷县妇联突出示范引领，优先在女性人数较多的行业系统重点推进。比如，阳谷县妇联借助阎楼镇成立橡塑管材产业链委员会，并以此为契机，在全市率先建立了首个产业链妇联阎楼橡塑管材产业链妇联，覆盖47家塑胶企业的150余名女职工。
　　“以前各厂姐妹交流少，现在有妇联牵线，技术切磋、生活互助可方便了，像加入了一个大家庭。”山东阳谷顺达塑胶有限公司的车间女工刘琳琳笑着说。
　　“都说‘妇女能顶半边天’。阳谷县妇联针对不同行业、领域特点和女性就业现状，探索实施‘单独组建+行业统建’的妇联建设模式，聚焦造纸、电缆、食品加工、服饰、化工、家政、电商直播等重点行业，推动新建‘三新’领域妇联组织57个，有效催生了经济社会高质量发展的新动能。”阳谷县妇联党组书记、主席李秋云表示，阳谷县妇联还积极引导“三新”领域妇联组织亮明身份、发挥优势、开展服务。其中，阳谷县女企业家协会妇联与金融部门联合，创新性推出“妇女创业就业贷”，帮助创业妇女解决资金难题；山东金蔡伦集团妇联实施特殊女职工关爱行动，为离家较远的困难女职工提供50套住房；百余名“三新”领域妇女参与“春晖妈妈”关爱服务行动，结对帮扶100余名困境儿童，以多元服务彰显妇联“娘家人”的柔性关怀。