创新“1+6”工作法打造清廉医院建设体系

　　□记 者 薛良诚
　　 通讯员 王淑菊 金增秀 报道
　　本报聊城讯 建设清廉医院是全面建设“清廉聊城”的一项重要内容，也是推进全市卫生健康系统党风廉政建设的有力抓手。去年以来，聊城市卫生健康委以体系建设为统领，聚焦六个维度，强化清廉医采、项目管理、制度建设、形象塑造、风险防控，创新“1+6”工作法，建立廉洁风险防控管理制度，靠制度管事、管人，防范化解廉洁风险，为清廉聊城建设提供有力支撑。
　　强化清廉医采，构建监督闭环。聚焦医用设备、药品、医用耗材等关键领域，梳理采购流程，制定责任清单。严格预算管理，确保无预算不采购；强化需求论证，组织专家评估，确保非通过论证不采购；加强信息公开，多渠道公示，公正透明。通过流程管控，形成监督闭环，解决公立医院药品耗材设备采购工作中决策、采购、财务等关键环节不规范的问题。
　　强化项目管理，明确评价指标。加强信息化项目全过程管理，推行“全市一张网”，从规划、设计到实施、验收，进行全流程把控，解决信息化建设缺少统筹规划，互联互通程度不高问题。
　　强化制度建设，把握用人标准。完善医院领导干部选拔任用制度，健全公立医院领导班子成员联系高层次人才制度，建立多维度人才评价体系。严格执行选人用人程序，确保公平公正。科学制订招聘计划，合理设定岗位条件，规范招聘流程。通过制度保障，优化用人环境，树立重实干重实绩的选人用人鲜明导向。
　　强化形象塑造，推行考评机制。加强医德医风建设，健全医德医风考评机制，畅通投诉举报渠道，持续巩固两项“集中整治”成果，解决群众看病就医满意度不高的问题。
　　强化文化引领，打造品牌矩阵。将廉洁文化建设与卫生健康重点任务有机结合，统筹推进，丰富廉洁文化建设内涵，强化教育引领浸润，拓展廉洁文化载体，用身边事教育身边人，解决廉洁自律意识不强的问题。
　　强化风险防控，促进标本兼治。注重预防，建立廉洁风险防控管理长效机制，完善廉洁风险防控制度，确保重点领域和关键岗位的廉洁风险防控到位。