构建“三维驱动” 推进成果转化

省人力资源社会保障厅推动社会主义核心价值观实践与人社事业互融共促

　　近年来，省人力资源社会保障厅以政治统领、服务大局、文化培育为驱动，大力培育践行社会主义核心价值观，连续9年保持全国文明单位称号，连续5年在省直机关绩效考核中被评为优秀等次，实现社会主义核心价值观实践与人社事业高质量发展互融共促。
　　强化政治统领，把牢政治方向。严格落实“第一议题”、党组理论学习中心组学习等制度和党组理论学习中心组领学、机关党委督学、支部研学、青年理论小组联学、个人自学“五学联动”机制，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。把加强社会主义核心价值观教育纳入干部教育培训，举办社会主义核心价值观主题宣讲、专题讲座10余场，践行社会主义核心价值观已成为干部职工自觉追求。
　　强化服务大局，推进成果转化。我省就业工作连续3次、累计5次受到国务院督查激励，新开发城乡公益性岗位规模居全国第一；社保体制改革不断深化，扩面提标稳步推进；人才发展生态不断优化，人才创新创造活力不断激发；加快构建和谐劳动关系；开展“我为群众办实事”，推进“高效办成一件事”改革，以人社事业高质量发展实效体现培育践行社会主义核心价值观的成效。
　　强化文化培育，提升文明水平。开展美德和信用“六个一”活动，5个家庭获评省直机关“最美家庭”。开展人社政策进企业、进高校、进社区、进园区志愿服务，擦亮“志愿人社”品牌。定期举办以廉洁等为主题的优秀书画摄影作品展、青年诵读演讲比赛等活动，组织职工运动会，制作文化笔记本，持续打造“书香·快乐·健康”机关，让美德善行在全厅蔚然成风。