滨州市技师学院

“四廉”并举推动廉洁文化润心化人

2024-10-17 作者: 来源: 大众日报
  □吕成敏
  
  近年来,滨州市技师学院全面落实立德树人根本任务,将廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程贯穿于办学治校、立德树人全过程,“四廉”并举推进廉洁校园建设,以文化人、以廉润心,积极营造筑廉、护廉、润廉、践廉良好氛围。
  思想筑廉,夯实廉洁文化根基。把廉洁从教作为师德师风建设重要内容,先后组织开展“校风学风建设推进年”等活动,教育教师严于律己、廉洁从教。将廉洁文化教育纳入思政课教学,实现思政教育与廉洁教育的“同构”效应。落实“第一议题”制度,通过党委理论学习中心组学习、高地建设大讲堂等方式,培育清正廉洁的价值理念。发挥警示教育震慑作用,组织召开廉政警示教育大会等活动,定期开展“廉政党课”“谈心谈话”,筑牢拒腐防变思想防线。
  制度护廉,构建清廉生态环境。坚持统筹协调、精心部署,制定《新时代廉洁文化建设实施方案》等制度文件,建立党委统一领导、纪委组织协调、下级党组织齐抓共管的校园廉洁文化工作机制。制定《廉政风险防控工作规定》,逐项梳理各岗位风险点,制定防控措施,组织开展廉政风险防控及群众身边不正之风和腐败问题风险排查整治。2024年以来,先后制定《关于严格落实“一岗双责”加强对党员干部以及教职工管理的有关规定》等制度文件,进一步强化对党员干部、教师行为的管理和监督。
  文化润廉,营造清风正气氛围。充分利用黄河流域丰富的非物质文化遗产资源,深入挖掘本土历史典籍、文物古迹和红色故事中的廉洁元素,打造“黄河清韵 廉润校园”文化品牌。以学院“知行堂”为依托,建立廉洁文化宣教阵地,将廉洁文化融入校园环境创设。融合传统媒体和新媒体优势,借助学院微信公众号、网站、院报等载体,交流廉洁文化建设经验做法,营造崇廉尚洁浓厚氛围。
  活动践廉,推动廉洁入脑入心。推动廉洁教育进课堂,学院主要负责同志带头上廉政党课、讲廉洁文化,做到润物无声。积极探索“红色文化+廉洁文化”建设模式,组织学生赴渤海革命老区纪念馆等红色教育基地接受理想信念教育。推进廉洁文化精品工程建设,成立“清风剧社”等群团组织,开展廉洁作品创演等活动,增强干部师生崇尚廉洁的自觉性。做好结合文章,通过开展廉洁主题升旗仪式、主题班会、演讲比赛等活动,并结合入学教育、评先树优、职称评审等契机将廉洁教育贯穿其中,树立师生清廉思想、规矩意识。
  □吕成敏
  
  近年来,滨州市技师学院全面落实立德树人根本任务,将廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程贯穿于办学治校、立德树人全过程,“四廉”并举推进廉洁校园建设,以文化人、以廉润心,积极营造筑廉、护廉、润廉、践廉良好氛围。
  思想筑廉,夯实廉洁文化根基。把廉洁从教作为师德师风建设重要内容,先后组织开展“校风学风建设推进年”等活动,教育教师严于律己、廉洁从教。将廉洁文化教育纳入思政课教学,实现思政教育与廉洁教育的“同构”效应。落实“第一议题”制度,通过党委理论学习中心组学习、高地建设大讲堂等方式,培育清正廉洁的价值理念。发挥警示教育震慑作用,组织召开廉政警示教育大会等活动,定期开展“廉政党课”“谈心谈话”,筑牢拒腐防变思想防线。
  制度护廉,构建清廉生态环境。坚持统筹协调、精心部署,制定《新时代廉洁文化建设实施方案》等制度文件,建立党委统一领导、纪委组织协调、下级党组织齐抓共管的校园廉洁文化工作机制。制定《廉政风险防控工作规定》,逐项梳理各岗位风险点,制定防控措施,组织开展廉政风险防控及群众身边不正之风和腐败问题风险排查整治。2024年以来,先后制定《关于严格落实“一岗双责”加强对党员干部以及教职工管理的有关规定》等制度文件,进一步强化对党员干部、教师行为的管理和监督。
  文化润廉,营造清风正气氛围。充分利用黄河流域丰富的非物质文化遗产资源,深入挖掘本土历史典籍、文物古迹和红色故事中的廉洁元素,打造“黄河清韵 廉润校园”文化品牌。以学院“知行堂”为依托,建立廉洁文化宣教阵地,将廉洁文化融入校园环境创设。融合传统媒体和新媒体优势,借助学院微信公众号、网站、院报等载体,交流廉洁文化建设经验做法,营造崇廉尚洁浓厚氛围。
  活动践廉,推动廉洁入脑入心。推动廉洁教育进课堂,学院主要负责同志带头上廉政党课、讲廉洁文化,做到润物无声。积极探索“红色文化+廉洁文化”建设模式,组织学生赴渤海革命老区纪念馆等红色教育基地接受理想信念教育。推进廉洁文化精品工程建设,成立“清风剧社”等群团组织,开展廉洁作品创演等活动,增强干部师生崇尚廉洁的自觉性。做好结合文章,通过开展廉洁主题升旗仪式、主题班会、演讲比赛等活动,并结合入学教育、评先树优、职称评审等契机将廉洁教育贯穿其中,树立师生清廉思想、规矩意识。