引进建设新型研发机构6个集聚高层次人才451人落地创业项目24个

起步区：产业创新塑造人才集聚高地

　　□ 本报记者 胡沥中

　　9月4日，记者从济南起步区举行的“深入贯彻落实黄河国家战略 加快绿色低碳高质量发展”第四场新闻发布会上获悉，前期，起步区出台《集聚人才创新发展若干政策》及配套细则，推出20条具有吸引力和竞争力的人才支持措施，围绕重点产业绘制人才引育“图谱”、“一人一策”给予政策扶持激励，截至目前，已累计引进2个院士团队，集聚高层次人才451人，人才吸引力大幅提升。
　　人才因产业而聚、产业因创新而强。起步区在人才招引上注重“产才融合”，坚持以产业链布局创新链、以创新链激活人才链，推动人才链、产业链、教育链、创新链“四链”深度融合，以现代化产业体系和科研创新优势塑造人才集聚高地。
　　刚刚过去的2024年暑假，济南中科核技术研究院第二次举办核物理暑期学校，来自清华大学、中国科学院大学、山东大学、山东第一医科大学的120多名本科生，来到核技术研究与应用的前沿阵地上课、做实验。
　　近年来，起步区持续深化与中科院战略合作，累计引进建设新型研发机构6个，孵化先行燃气轮机、锐影检测等高科技企业20余家，并依托中科核技术研究院等科研院所，建立博士后科研工作站1处、教学实践基地2处。
　　得益于高能级科研创新平台的建设，起步区对人才的吸引力不断提升。暑假期间，清华大学、北京大学、山东大学等高校实践活动接连走进起步区。据介绍，通过开设各类暑期研学、夏令营活动，前来起步区实践学习的硕博士达60余名。
　　着力推动新旧动能转换是起步区产业发展的主题。起步区连续3年举办济南新动能创新创业大赛海外赛区赛事，今年累计开展“清华博士起步区行”、海右“鹊华·青年英才暑期训练营”等活动20余场。以活动、赛事对接创新创业项目成为起步区引才的重要方式。
　　起步区推动招商引资与招才引智同频共振，坚持以“全球视野”揽才，定期组团赴海内外人才“富集”区举办政策推介、人才招聘等系列活动。今年，起步区累计吸引500余名海内外人才团队对接交流，并推动24个创业项目落地。
　　“济南起步区正处在全面成形起势的关键时期，比以往任何时候都更需要人才。”起步区党群工作部副部长李金峰介绍，下一步，抓住用好起步区城市科创区作为济青吸引和集聚人才平台核心区的机遇，积极推动国家、省级重点实验室、大科学装置等人才创新载体在起步区布局，持续做强创新型产业园区，支持高校院所在起步区建设研发机构、特色产业学院等平台载体，推动校地企互动融合，构建“产学研用”协作共同体。
　　起步区还将主动对接与主导产业关联度高的顶尖人才、领军人才和各类紧缺型人才，实施项目和人才双向选择，加快构建留才“最优生态”，着眼“衣食住行”，重视“关键小事”，推进宜业、宜居、宜学、宜医、宜乐环境建设。