多维驱动,提升班主任管理效能

2024-08-22 作者: 来源: 大众日报
  □孙霞
  
  初中班主任要承担很多管理工作,在班级管理中不仅要让学生养成好的学习心态,同时也要做好德育、生活管理等工作,让他们在身体和心理上都得到充分发展。在进行班级管理的时候,班主任应按照学生的状况、表现和能力,采取与之相适应的方式来进行。所以,班主任要提高自身管理水平,就要按照情景化教育的需要,进行自我培训和自我学习,将新的教育观念和管理方式付诸实践,要对学生起到良好的示范效果,促进今后教育工作开展。
更新班级管理理念
提高班主任管理水平
  随着立德树人教育理念的深入实施,对教师队伍的管理素养提出了更高要求,既要有扎实的学科和专业素养,又要有良好的道德品质,才能称得上一位优秀的教育工作者。教师是课堂教学活动的具体实施者,其个人素质和水平,将会对学生思想政治教育工作的成效产生重要影响。在班级管理中,首先应从提高班主任的整体素养入手。班主任应当对当前道德教育最新理念进行研究,改变自己的管理理念,对班级管理方式进行改革,同时在今后的实践中,要使自身教育水平得到进一步提升,形成管理和思想双重层面的教育教学。例如,在班级管理实践中,教师可以从德育视角,通过对班级管理的改进,加强与学生的沟通交流,从提高学生的道德素质等层面来进行针对性的班级管理。同时,班主任要对师生关系进行思考,可以为学生创造和谐、公正、轻松的师生互动环境,为学生提供各类心理关爱,在学生的学习与生活问题上,进行鼓励、辅导等。
坚持师生平等原则
在班级管理中融入德育要素
  初中时期的学生迫切希望自己能够长大,同时在这个时候,他们的思想会变得很活跃,也希望对这个世界发生的事情有正确认识。班主任要坚持师生平等原则,以对学生信任为前提,以公正的态度对待学生。对于班主任来说,每个中学生都是可塑之才,将来都会对社会作出贡献,因此,在班级管理中要做到公平公正,建立起一种平等的师生互动关系。在这种关系模式下,班主任要在班级管理中融入德育要素,实现润物细无声的教育效果,从而使班级的管理水平不断提高。换句话说,要坚持师生平等原则,将自身的教学理念和道德规范落实到平时课堂中去,让学生感受到班主任的认真热情负责。班主任还要主动发掘学生的长处,将鼓励机制应用到班级管理中,使学生能够以积极正面的态度去对待人生。同时,班主任要有足够的耐心,平时对学生进行细致观察,主动指导,帮助学生改掉自己的坏习惯,达到良好的管理成效。
建立开放式管理思维
让学生成为管理的主人
  在班级管理中,班主任要建立开放式管理思维,保证学生在学习各种课程的基础上,真正锻炼自己的实践能力。为此,班主任要给学生营造个性化的发展环境和氛围,让学生成为管理的主人:一是在班级规范制订过程中,让学生根据班级的具体情况,发表自己的看法和建议,设计出具有个性化、能体现班级特点的班规。二是在日常课堂管理过程中,若碰到特殊的问题或情景,可以让学生来评价,使其考虑相应行为与班规有没有出入,这种行为的结果如何,由学生自己判断和管理,从而使学生能以更为积极的方式参与到课堂中来。三是通过每个星期的班会,进行相应的班级贡献奖评选,每个人都可以从中挑选出这一周为班级建设、班级管理作出积极贡献的学生,根据情况授予相应奖章,保证开放式管理机制的整体效果。根据以上管理办法,班主任可以在原来的班委组织架构上实行流动任职机制,使得每个学生都能够参与到班级管理中来,通过这种方式,使一部分平时违规的学生认识到班规建设的重要意义,并认识到自己以前某些行为中的不当之处,从而逐渐约束自身行为,进而更好地提高班级管理效率。
重视隐形教育
提升班级管理质量
  隐形教育是近年来兴起的新型教学管理方式,它以学生的价值观、情感、心理和意志品质为中心进行课堂管理和教学。隐形教学因其“随风而动、润物无声”的特点,能够有效破解当前班级管理中存在的诸多问题。班主任要对学生进行人文关怀,多从学生的视角去考虑问题,并与他们产生共鸣,以此来实现以爱为本的德育教育根本目的,从而推动学生道德素质提高。例如,班主任要改变以往以分数来评判学生的做法,承认每个学生的优点,根据学生的个性、兴趣和心理特点,开展人性化关怀。就拿现在课堂上较为注重的生活教育来说,在解决班上学生的心理健康问题时,可以采取学生喜爱、易于接受的心理互动方法。比如建立“秘密树洞”,让学生在学习过程中学会向教师求助。由于许多学生不愿向教师透露自己的真实姓名,所以班主任可以将电子邮件发到网上,让学生将自己的困难和烦恼都写出来。当班主任接到一封倾诉信之后,站在学生的心理立场,对他们进行指导,帮助他们走出生活和学习中的困境。在班主任的指导下,学生的心理状态会不断好转,班级氛围也会更加和谐。
  随着素质教育的不断深化,班主任要主动贯彻实施素质教育的有关规定,妥善解决班级管理中存在的各种问题,通过转变管理理念、完善管理制度,加强与学生的沟通交流,充分重视学生的个性差异,并对学生的个别不当行为加以规范,在持续倾听中了解学生的情感和疑惑,从而推动学生全面健康成长。
            (作者单位:东明县第四初级中学)
  □孙霞
  
  初中班主任要承担很多管理工作,在班级管理中不仅要让学生养成好的学习心态,同时也要做好德育、生活管理等工作,让他们在身体和心理上都得到充分发展。在进行班级管理的时候,班主任应按照学生的状况、表现和能力,采取与之相适应的方式来进行。所以,班主任要提高自身管理水平,就要按照情景化教育的需要,进行自我培训和自我学习,将新的教育观念和管理方式付诸实践,要对学生起到良好的示范效果,促进今后教育工作开展。
更新班级管理理念
提高班主任管理水平
  随着立德树人教育理念的深入实施,对教师队伍的管理素养提出了更高要求,既要有扎实的学科和专业素养,又要有良好的道德品质,才能称得上一位优秀的教育工作者。教师是课堂教学活动的具体实施者,其个人素质和水平,将会对学生思想政治教育工作的成效产生重要影响。在班级管理中,首先应从提高班主任的整体素养入手。班主任应当对当前道德教育最新理念进行研究,改变自己的管理理念,对班级管理方式进行改革,同时在今后的实践中,要使自身教育水平得到进一步提升,形成管理和思想双重层面的教育教学。例如,在班级管理实践中,教师可以从德育视角,通过对班级管理的改进,加强与学生的沟通交流,从提高学生的道德素质等层面来进行针对性的班级管理。同时,班主任要对师生关系进行思考,可以为学生创造和谐、公正、轻松的师生互动环境,为学生提供各类心理关爱,在学生的学习与生活问题上,进行鼓励、辅导等。
坚持师生平等原则
在班级管理中融入德育要素
  初中时期的学生迫切希望自己能够长大,同时在这个时候,他们的思想会变得很活跃,也希望对这个世界发生的事情有正确认识。班主任要坚持师生平等原则,以对学生信任为前提,以公正的态度对待学生。对于班主任来说,每个中学生都是可塑之才,将来都会对社会作出贡献,因此,在班级管理中要做到公平公正,建立起一种平等的师生互动关系。在这种关系模式下,班主任要在班级管理中融入德育要素,实现润物细无声的教育效果,从而使班级的管理水平不断提高。换句话说,要坚持师生平等原则,将自身的教学理念和道德规范落实到平时课堂中去,让学生感受到班主任的认真热情负责。班主任还要主动发掘学生的长处,将鼓励机制应用到班级管理中,使学生能够以积极正面的态度去对待人生。同时,班主任要有足够的耐心,平时对学生进行细致观察,主动指导,帮助学生改掉自己的坏习惯,达到良好的管理成效。
建立开放式管理思维
让学生成为管理的主人
  在班级管理中,班主任要建立开放式管理思维,保证学生在学习各种课程的基础上,真正锻炼自己的实践能力。为此,班主任要给学生营造个性化的发展环境和氛围,让学生成为管理的主人:一是在班级规范制订过程中,让学生根据班级的具体情况,发表自己的看法和建议,设计出具有个性化、能体现班级特点的班规。二是在日常课堂管理过程中,若碰到特殊的问题或情景,可以让学生来评价,使其考虑相应行为与班规有没有出入,这种行为的结果如何,由学生自己判断和管理,从而使学生能以更为积极的方式参与到课堂中来。三是通过每个星期的班会,进行相应的班级贡献奖评选,每个人都可以从中挑选出这一周为班级建设、班级管理作出积极贡献的学生,根据情况授予相应奖章,保证开放式管理机制的整体效果。根据以上管理办法,班主任可以在原来的班委组织架构上实行流动任职机制,使得每个学生都能够参与到班级管理中来,通过这种方式,使一部分平时违规的学生认识到班规建设的重要意义,并认识到自己以前某些行为中的不当之处,从而逐渐约束自身行为,进而更好地提高班级管理效率。
重视隐形教育
提升班级管理质量
  隐形教育是近年来兴起的新型教学管理方式,它以学生的价值观、情感、心理和意志品质为中心进行课堂管理和教学。隐形教学因其“随风而动、润物无声”的特点,能够有效破解当前班级管理中存在的诸多问题。班主任要对学生进行人文关怀,多从学生的视角去考虑问题,并与他们产生共鸣,以此来实现以爱为本的德育教育根本目的,从而推动学生道德素质提高。例如,班主任要改变以往以分数来评判学生的做法,承认每个学生的优点,根据学生的个性、兴趣和心理特点,开展人性化关怀。就拿现在课堂上较为注重的生活教育来说,在解决班上学生的心理健康问题时,可以采取学生喜爱、易于接受的心理互动方法。比如建立“秘密树洞”,让学生在学习过程中学会向教师求助。由于许多学生不愿向教师透露自己的真实姓名,所以班主任可以将电子邮件发到网上,让学生将自己的困难和烦恼都写出来。当班主任接到一封倾诉信之后,站在学生的心理立场,对他们进行指导,帮助他们走出生活和学习中的困境。在班主任的指导下,学生的心理状态会不断好转,班级氛围也会更加和谐。
  随着素质教育的不断深化,班主任要主动贯彻实施素质教育的有关规定,妥善解决班级管理中存在的各种问题,通过转变管理理念、完善管理制度,加强与学生的沟通交流,充分重视学生的个性差异,并对学生的个别不当行为加以规范,在持续倾听中了解学生的情感和疑惑,从而推动学生全面健康成长。
            (作者单位:东明县第四初级中学)