威海市总工会积极开展困难职工帮扶救助工作

共同富裕路上不让一名职工掉队

　　□ 本 报 记 者 郑 莉
　　本报通讯员 夏丽萍

　　近年来，威海市总工会充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，积极开展困难职工帮扶救助工作，密织帮扶救助网、撑起职工保障伞、激发困难职工内生动力，切实把党和政府的关怀送到困难职工的心坎上，确保共同富裕路上不让一名职工掉队。
密织帮扶救助网
　　高某坤是威海三角集团的一名普通职工，妻子二级智力残疾，女儿正上大学，生活一度陷入困境。2022年，依据有关政策，他被认定为深度困难职工。近两年，威海市总工会为其家庭累计发放生活救助金2.8万元，助学救助金1.2万元。去年5月至今年1月，其妻子因病先后4次住院，威海市总工会又第一时间通过困难职工家庭专项保障为其理赔了10427元。一次次的温暖，如同雪中送炭，温暖了高某坤一家人的心。
　　作为职工的“娘家人”，威海市总工会坚持用心用情服务职工，让和高某坤一样不幸的困难职工有了依靠和坚持下去的底气。
　　“我们始终把精准二字贯穿职工帮扶救助工作始终，做到一般困难机制帮、突发困难及时帮、突出困难重点帮，通过精准施策，确保帮得准、帮到位。”威海市职工综合服务中心负责人介绍，近三年来，威海各级工会累计投入帮扶救助资金1018.12万元，帮扶职工3299人次，全市深度困难职工全部解困。
撑起职工保障伞
　　“真没想到当初花50元买的保险能给报销5万元，工会可真是为我们家雪中送炭了！”威海迪尚爱华服饰有限公司职工徐某峰因患慢性肾脏病，背负了沉重的医疗负担，医保报销后还需自费6万多元，多亏了威海市总工会的“惠工保”，给他赔付了5万元，帮助一家人渡过了难关。
　　调研发现，因病致贫已成为导致职工生活困难的重大诱因。2010年，威海市总工会设立爱心互助补充医疗保险工程即“惠工保”，倡导“无病我帮人，有病人帮我”，对参保职工个人负担的医疗费用进行“二次报销”，最高保障额度达10万元。
　　“惠工保”实施十五期以来，累计参保职工546.61万人次，筹措互助金2.75亿元，19.89万名职工获得理赔，发放理赔金2.26亿元，成为威海参与职工最多、受益面最广的一项品牌工程，有效缓解了职工因病致贫、返贫的现象。
激发困难职工内生动力
　　“妻子去世后，女儿难以接受开始厌学，我还遭遇裁员，一连串的打击让我非常绝望，感谢工会持续的关爱帮扶，让我掌握了一技之长实现了再次就业，又重拾了生活信心。”了解荣成建档困难职工于某的处境后，荣成市总工会安排工作人员对其开展积极持续的情感关怀和心理疏导，并主动对接爱心企业为其安排生产车间操作员工作，经过半个月岗前培训后正式签订劳动合同，月收入能达4000余元。
　　授人以鱼不如授人以渔。在困难职工帮扶工作中，威海市总工会改变以往送钱送物模式，强化物质帮扶与扶志、扶智相结合，在充分了解职工心理动态及技能特长、技能需求的基础上，针对性提供心理疏导、技能培训、兜底性就业创业帮扶等服务，增强了困难职工自立自强意识和内生发展动力，走出生活“沼泽地”，实现脱贫解困。
　　目前，威海各级工会共成立兜底性就业创业帮扶基地7家，为困难职工及其家庭成员推出“菜单式”技能培训39场次，共有1501人通过培训提升了技能。此外，通过设置假期勤工俭学项目，帮助19名在档困难职工家庭子女得到勤工俭学机会，积累了社会实践，困难职工家庭因此得到实惠，幸福感、获得感大大提升。