茌平区提升预算绩效目标管理水平

　　□记者 薛良诚 通讯员 高凯凯 报道
　　本报聊城讯 茌平区财政局坚持把全面实施预算绩效管理作为提高资金使用效益、应对财政收支矛盾、落实过紧日子要求的重要抓手，紧扣制度完善、流程重塑、严格把关、优化服务四个维度，着力构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。
　　强制度，打基础。强化绩效目标编报审核，有效改善入库绩效目标质量。出台区级预算绩效目标管理办法，确保全区绩效目标管理工作有章可循、有据可依。
　　塑流程，促融合。依托财政预算一体化系统，重塑优化绩效目标调整程序，着力实现绩效目标调整与预算调剂业务同步变动，持续推动预算与绩效深度融合。今年以来，已审核项目预算指标调剂1000余个。
　　重审核，控关口。构建“部门自审+业务科室初审+绩效科复审+预算科终审”四级审核机制，严格将绩效目标作为申请预算的“硬门槛”。今年以来，已累计完成审核67个区级部门1459个特定目标类项目的绩效目标。
　　优服务，提效能。坚持问题导向、需求导向和效果导向，提前谋划、靠前服务，常态化开展预算绩效目标管理一对一指导，逐步实现预算绩效目标由“大水漫灌”式辅导变为“精准滴灌”式指导，大幅提升全区预算绩效目标管理水平。