国网肥城市供电公司深化党建业务融合
坚持“四力”管控 推动“大安全”管理落地
2024-08-10
作者:
来源:
大众日报

□李瑞鑫 李建 丁静静
近年来,国网肥城市供电公司坚持党建引领,不断巩固提升“党建+”工作成效,深入落实“党建+安全管理”登高先行工程,创新“四力”安全管控举措,推动“大安全”管理体系落地实施,全力确保安全生产平稳有序。
党员“三带头”提升引领力。党员带头学安全——利用“三会一课”、主题安全活动等多种形式让安全意识“内化于心”“外化于形”。党员带头讲安全——分层级开展“我的安全责任每日一讲”,开展“安全导师带徒”活动,以传、帮、带的方式传授安全知识和工作经验。党员带头践安全——开展“立足岗位作贡献”活动,深化应用“党建+”工具及典型场景,党员带头开展项目攻坚。
党建“三融入”提升渗透力。党建融入隐患治理——运检、营销、供电所等生产一线彩虹共产党员服务队员带头参与重大事故隐患专项排查整治,签订“党员带头不违章、党员带头查违章、党员身边无违章”承诺书596份,2023年以来434项隐患“见底清零”。党建融入现场管控——强化作业现场管控,党员带头严格现场反违章管理,实施现场“三全两覆盖”督查,作业计划全量纳入风控平台管控,2023年以来党员干部到位监督6667人次。党建融入应急处置——规范开展“安全月”“消防月”专题活动,成立以党员为骨干的应急突击队,引导广大党员在急难险重任务中冲锋在前。
责任“三强化”提升保障力。强化安全履职责任体系——用好“两体系一平台”,深入实施党员领导干部安全述职和履职纪实,开展“抓三基、促管理、保安全”提升行动,坚决把“四个管住”落到实处。强化本质安全制度保障——将党建制度融入安全管理,严格执行10项硬措施和120条红线措施,实现党建与安全的有机对接与融合。强化党员示范引领作用——在重点安全风险区域和重要生产、营销、建设工程现场,设立党员安全责任区、示范岗,履行好责任区“五大责任”,引领党员争当“六个示范”,激活党员“不违章、查违章、无违章”的引擎。
支部“三落实”提升执行力。落实安全专项问题整改——对照安全生产巡查反馈问题,从党建着手查找深层次原因,制定更多实质性工作举措,积极探索攻坚克难的现实路径。落实党内安全监督体系—— 一线生产党支部发挥党内完善的三级监督管理体系优势,将党的监督体系延伸到安全生产管理之中,实现党支部监督体系与安全管理监督体系相互衔接。落实安全正反奖惩机制——将经营、生产、廉政、形象领域安全履责情况纳入党建责任制考评和党组织书记述职评议,健全完善反违章和“双无”创建工作机制,将党员违章情况作为民主评议党员和评先树优重要依据。
近年来,国网肥城市供电公司坚持党建引领,不断巩固提升“党建+”工作成效,深入落实“党建+安全管理”登高先行工程,创新“四力”安全管控举措,推动“大安全”管理体系落地实施,全力确保安全生产平稳有序。
党员“三带头”提升引领力。党员带头学安全——利用“三会一课”、主题安全活动等多种形式让安全意识“内化于心”“外化于形”。党员带头讲安全——分层级开展“我的安全责任每日一讲”,开展“安全导师带徒”活动,以传、帮、带的方式传授安全知识和工作经验。党员带头践安全——开展“立足岗位作贡献”活动,深化应用“党建+”工具及典型场景,党员带头开展项目攻坚。
党建“三融入”提升渗透力。党建融入隐患治理——运检、营销、供电所等生产一线彩虹共产党员服务队员带头参与重大事故隐患专项排查整治,签订“党员带头不违章、党员带头查违章、党员身边无违章”承诺书596份,2023年以来434项隐患“见底清零”。党建融入现场管控——强化作业现场管控,党员带头严格现场反违章管理,实施现场“三全两覆盖”督查,作业计划全量纳入风控平台管控,2023年以来党员干部到位监督6667人次。党建融入应急处置——规范开展“安全月”“消防月”专题活动,成立以党员为骨干的应急突击队,引导广大党员在急难险重任务中冲锋在前。
责任“三强化”提升保障力。强化安全履职责任体系——用好“两体系一平台”,深入实施党员领导干部安全述职和履职纪实,开展“抓三基、促管理、保安全”提升行动,坚决把“四个管住”落到实处。强化本质安全制度保障——将党建制度融入安全管理,严格执行10项硬措施和120条红线措施,实现党建与安全的有机对接与融合。强化党员示范引领作用——在重点安全风险区域和重要生产、营销、建设工程现场,设立党员安全责任区、示范岗,履行好责任区“五大责任”,引领党员争当“六个示范”,激活党员“不违章、查违章、无违章”的引擎。
支部“三落实”提升执行力。落实安全专项问题整改——对照安全生产巡查反馈问题,从党建着手查找深层次原因,制定更多实质性工作举措,积极探索攻坚克难的现实路径。落实党内安全监督体系—— 一线生产党支部发挥党内完善的三级监督管理体系优势,将党的监督体系延伸到安全生产管理之中,实现党支部监督体系与安全管理监督体系相互衔接。落实安全正反奖惩机制——将经营、生产、廉政、形象领域安全履责情况纳入党建责任制考评和党组织书记述职评议,健全完善反违章和“双无”创建工作机制,将党员违章情况作为民主评议党员和评先树优重要依据。