省派“业务院长”坐诊乡镇卫生院

　　□ 本报记者 李 丽 黄鑫
　　实习生 张方媛

　　“入伏后我的肩膀疼了好几天，听说镇上卫生院有个省里来的大专家，今天特地来看看病。”7月25日一大早，68岁的吴大爷就赶到了济南市南部山区仲宫卫生院。这家曾经以疫苗接种、健康查体、妇幼保健等公共卫生服务为主的基层卫生院，如今有了省派“业务院长”张波坐诊，成了十里八乡的“名医堂”。近年来，年均门诊服务量增至3万余人次，年收治住院患者达到600余人次。
　　“作为更便捷、医保报销比例更高的基层医疗卫生机构，卫生院大部分临床服务的尽快恢复，成为当地居民的迫切需求。”2022年8月，山东第一医科大学附属颈肩腰腿痛医院骨伤三科（脊柱关节科）主任张波，来到仲宫卫生院任职。面对这家26年未开展临床业务，设施、技术、人员基础都很薄弱的“小卫生院”，他并没有急于求成。
　　经过深入观察，张波发现，受南部山区自身的地理环境和农村传统的劳作方式影响，当地很多百姓都深受颈肩腰腿疼痛的困扰。他便以此为切入点，发挥自身专业优势，建设以中医适宜技术治疗为主的颈肩腰腿痛及康复特色专科。两年来，在张波的带领下，仲宫卫生院整体医疗环境为之一变：“张波名医基层工作站”建起来了，标准化住院病房投入使用了，信息化建设初步完善了，特色专科基本成型了，国医堂中医科有序运行了，济南市首个乡镇卫生院“中医日间病房”开门了……
　　人才柔性流动，是山东破解基层医疗卫生事业发展问题的“关键一招”。2018年，山东省启动“业务院长”试点，从二级及以上医院选拔业务骨干，到贫困乡镇和医疗薄弱乡镇卫生院担任“业务院长”，开展“造血式”帮扶。截至目前，已累计选派7批2100余名“业务院长”帮扶基层，有力推动了优质医疗资源和服务下沉基层。优秀人才下沉，为基层群众提供了更优质高效、便捷可及的医疗卫生服务。
　　《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，促进优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局，加快建设分级诊疗体系，推进紧密型医联体建设，强化基层医疗卫生服务。
　　“省派‘业务院长’工作只有短短几年时间，能做的是有限的，最要紧的是把业务骨干培养起来，做好传帮带，让更多人成为百姓健康的‘守门员’。”张波说。