潍城区抓实干部教育培训

　　□记者 都镇强 报道
　　本报潍坊讯 今年以来，潍坊市潍城区主动适应新时代干部教育培训新形势、新任务、新需求，抓实干部教育培训，不断提升干部教育培训的针对性、实效性和精准度。
　　聚焦市区中心工作和干部队伍能力作风提升，设计打造干部履职能力提升、产业链一体化融通、对标学思践悟、企业家成长领航、组织力量保障等多个专题重点培训项目，生成年度重点培训计划，涉及党的建设、青干培养、人才储备等4大类培训项目，明确参训范围、培训内容、时间安排等，实行清单化管理、项目化推进。
　　突出需求导向，把干部教育培训与解决工作难题相结合，围绕基层党建、乡村振兴、基层治理等工作，通过交流互动、情景教学，推动课堂学向现场考延伸、帮助干部增长新知识、掌握新本领、提升新技能。今年以来，累计选派115名学员到文字岗位及信访、招商、项目等基层一线岗位开展为期1至2个月的锻炼，丰富工作经验、巩固培训成果，推动年轻干部长才干、强筋骨。