直播带岗架起退役军人就业云桥梁

八场专场招聘助千余位退役军人顺利就业

　　□ 本报记者 董方舟

　　“有意向在枣庄或威海工作的‘战友’，可以详细了解今天的岗位招聘信息，一键投递简历……”7月25日晚，山东省退役军人定向招聘行动枣庄、威海专场，通过“山东退役军人之家”微信公众号和视频号，面向退役军人群体直播带岗。3个多小时的直播里，主播“兵小妹”“兵小弟”向“战友”们推介了50家企业的160余个就业岗位，涉及招聘人数超1200人。
　　主播“兵小妹”是省退役军人服务中心工作人员孙潇。孙潇告诉记者，退役军人找工作时，更看重岗位的工资福利待遇和职业发展空间，以及岗位需求与自身条件是否匹配，并希望能从事与自身兴趣爱好相关的岗位。据了解，当前有不少企业认可退役军人执行力强、工作认真等方面的优势，希望可以通过招聘活动，招纳更多退役军人。
　　如何实现就业意向与招聘岗位的精准匹配？如何为退役军人群体提供更多、更优质的岗位？山东退役军人事务部门充分发挥基层退役军人服务站就业服务的“前哨”“探头”作用，对有就业需求的退役军人进行详细摸排，了解他们的职业技能、学历、就业意向等基本情况；搭建官方新媒体招聘平台，通过网络直播带岗的形式，让退役军人足不出户了解优质岗位的薪资待遇、岗位需求等信息。
　　在此前举行的定向招聘行动济宁专场，济宁籍退役军人张长洲应聘了山东中煤工矿物资集团的电子商务岗，如今已顺利入职。“现在每月有5000元的基本工资，还有提成收入和六险一金。”张长洲说。
　　“对于退役军人群体，我们会适当放宽学历要求，入职后还会组织培训，并安排老员工一对一指导，不用担心入职之后不适应工作。”山东中煤集团常务副总经理、电商公司总经理于璀介绍：“退役军人具有工作认真、抗压能力强、执行力强的优势，非常适合我们集团。”
　　目前，山东省退役军人定向招聘行动已举行济南、济宁、淄博等8场专场招聘，收到简历3238份，成功帮助1316位退役军人找到了满意的工作，预计年内将完成全省16市的专场招聘。
　　围绕帮助退役军人实现高质量就业，近年来，山东多地探索建立网络服务平台，整合各类数据资源，为退役军人群体提供招聘信息和就业指导等帮助。泰安市创办“指导员在线”网络直播平台，定期邀请“指导员”直播解读退役军人就业创业相关政策，并邀请企业代表现场推介岗位；济南市打造“军得港”数字化服务平台，持续完善退役军人人才库、岗位信息资源库，实现“用工信息实时推送、求职信息实时共享、用工求职实时对接”，让就业帮扶更有实效。