德州夏津县：

构建社区工作者“全链条”培养模式

　　德州市夏津县把城市社区工作者队伍建设作为党建引领城市基层治理的“龙头工程”来抓，坚持奔着问题去、围着问题转，精准施策、先行先试，探索构建社区工作者“全链条”培养模式。通过拓宽渠道，构建“比选择优”的源头选拔链，通过健全机制，强化“知行合一”的实践培育链，通过明确指标，打造“激励导向”的精细管理链，通过不拘一格，抓牢“育管结合”的任用提拔链，让社区工作者工作有劲头、发展有奔头，为城市基层治理提供坚实的人才保障。