胶南街道制订提升方案助力年轻干部成长成才

　　□记者 杨国胜 通讯员 汪星 报道
　　本报青岛讯 今年以来，为全面、系统提升年轻干部综合能力素质，教育引导年轻干部在各项工作任务中“打头阵、当先锋”，青岛西海岸新区胶南街道结合实际制订“新锐计划·胶新力量”年轻干部成长提升方案，助力年轻干部成长成才。
　　胶南街道通过组织点调的方式，选拔工作表现突出、政治素质过硬的年轻干部组成成长提升训练营。训练营根据街道重点工作安排，分为“强党建”“兴产业”“提品质”“促平安”“惠民生”五大营队，通过构建“一个平台”、结好“一次对”、安排“一次锻炼”、进行“一次风采展示”、参与“一项重点工作”、撰写“一篇调研报告”、组织“一次团建活动”等“七个一”培养模式，全方位、系统化帮助年轻干部扬优势、补短板。
　　胶南街道将以大力发现培养为基础，以强化实践锻炼为重点，以确保选准用好为根本，以从严管理监督为保障，推动更多优秀年轻干部脱颖而出、健康成长，为街道各项事业高质量发展提供充足干部储备和人才保证。