“优编强镇”破解基层人员力量不足

2024-07-09 作者: 吴宝书 来源: 大众日报
  □记者 吴宝书 通讯员 郑轩 报道
  本报五莲讯 “仅这两年,我们这儿就新来了13名年轻人,全被分别安排到了基层党建、乡村振兴等工作岗位,人员力量得到了加强,非常感谢编办对我们的支持。”近日,五莲县许孟镇组织干事说。
  据了解,近年来,五莲县委编办聚焦“优编强镇”,坚持大抓基层工作导向,优化乡镇(街道)机构设置,理顺县乡镇(街道)职责关系,推动资源、服务、管理下沉,围绕解决基层人员力量不足问题,加大编制下沉力度,推动编制资源向基层一线倾斜,先后向乡镇(街道)下沉事业编制172名,确保了基层有编可用。
  近5年,五莲县12个乡镇(街道)通过公务员招录、事业单位招聘、三支一扶、公费生、政策性安置等途径,补充人员230余名,人员编制配备率达到了95%以上,基层人员队伍不断壮大,为助推破解基层治理“小马拉大车”难题提供了有力保障。
  □记者 吴宝书 通讯员 郑轩 报道
  本报五莲讯 “仅这两年,我们这儿就新来了13名年轻人,全被分别安排到了基层党建、乡村振兴等工作岗位,人员力量得到了加强,非常感谢编办对我们的支持。”近日,五莲县许孟镇组织干事说。
  据了解,近年来,五莲县委编办聚焦“优编强镇”,坚持大抓基层工作导向,优化乡镇(街道)机构设置,理顺县乡镇(街道)职责关系,推动资源、服务、管理下沉,围绕解决基层人员力量不足问题,加大编制下沉力度,推动编制资源向基层一线倾斜,先后向乡镇(街道)下沉事业编制172名,确保了基层有编可用。
  近5年,五莲县12个乡镇(街道)通过公务员招录、事业单位招聘、三支一扶、公费生、政策性安置等途径,补充人员230余名,人员编制配备率达到了95%以上,基层人员队伍不断壮大,为助推破解基层治理“小马拉大车”难题提供了有力保障。