东营市河口区交通运输局
党建引领 助企强企
2024-06-28
作者:
来源:
大众日报

□韩晓亮
近年来,东营市河口区交通运输局秉持党建引领、用心服务企业的信念,积极打造“和谐交通”党建品牌,以党建引领破解企业发展中存在的问题,努力打造“服务有温度、服务有成效”助企强企新格局。
加强党建引领
畅通助企通道
河口区交通运输局积极探索机关党建与企业党建融合新方式。一方面,设立助企24小时服务专员。派出2名年轻党员干部担任助企联络员,专门同企业进行对接,收集企业在生产经营过程中遇到的困难和问题,并对问题进行分类。充分发挥局党组在对外沟通协调方面的优势,动员有关部门对收集到的问题共同探讨,分类施策,切实解决企业生产中遇到的问题和困难。自2023年派驻助企专员以来,共对接企业20余次,收集及协助解决问题5起,切实打通了服务企业“最后一公里”。另一方面,开展机关党委、企业党委主题党日结对共建活动。加强机关党组织与企业党组织的沟通交流,共同学习上级政策文件精神,充分调动党员干部工作积极性,发挥党员模范带头作用,将党建引领内植于企业文化,内植于企业管理,内植于生产经营。截至目前,共开展共建活动2场,传达学习有关营商环境政策5条,形成了党建引领、组织带动、全员奋战的生产格局。
依托部门职能
做好政策解读
河口区交通运输局依托部门职能积极开展政策宣讲工作。一方面,积极走访服务企业,对企业在原材料输入和产品外运方面的现状、存在的问题以及未来的期望进行沟通交流。向企业介绍全区道路基础设施、铁路、港口的规划发展远景,为企业未来发展提供高效物流运输新思路。截至目前,局主要领导先后6次前往有关企业开展调研、宣讲,为企业发展提供新思路。另一方面,充分发挥助企专员“小喇叭”功能。对惠企政策特别是交通领域惠企政策,进行宣传解读和落实。协助落实省“稳中向好、进中提质”政策清单,变被动等政策为帮助企业主动找政策。截至目前,先后向企业传达包括《关于实施道路货运企业奖励政策》《2024年“促进经济巩固向好、加快绿色低碳高质量发展”政策清单(第一批)》等在内的惠企政策10余条,将惠企政策及时传达到有关企业。
针对企业堵点
持续精准发力
按照助企不“烦企”的工作要求,尽量减少助企行为对企业生产的影响。一方面,紧盯已存在的问题,持续精准发力,尽可能帮助企业解决现实问题。目前,聚焦企业招工难问题,该局依托助企工作队,先后协助企业发布招工招聘信息5条。同时,积极开展进农村、进社区宣传工作,帮助企业引进人才。另一方面,面向生产一线持续发力。开展经常性进厂区、进车间活动,以着重解决生产中存在的小问题为抓手,推进助企问题化解。
下一步,河口区交通运输局将继续探索党建、业务工作融合新模式,以“助企强企”活动为抓手,全面做实做细“助企”工作,培育企业新质生产力,为企业发展出谋划策。
近年来,东营市河口区交通运输局秉持党建引领、用心服务企业的信念,积极打造“和谐交通”党建品牌,以党建引领破解企业发展中存在的问题,努力打造“服务有温度、服务有成效”助企强企新格局。
加强党建引领
畅通助企通道
河口区交通运输局积极探索机关党建与企业党建融合新方式。一方面,设立助企24小时服务专员。派出2名年轻党员干部担任助企联络员,专门同企业进行对接,收集企业在生产经营过程中遇到的困难和问题,并对问题进行分类。充分发挥局党组在对外沟通协调方面的优势,动员有关部门对收集到的问题共同探讨,分类施策,切实解决企业生产中遇到的问题和困难。自2023年派驻助企专员以来,共对接企业20余次,收集及协助解决问题5起,切实打通了服务企业“最后一公里”。另一方面,开展机关党委、企业党委主题党日结对共建活动。加强机关党组织与企业党组织的沟通交流,共同学习上级政策文件精神,充分调动党员干部工作积极性,发挥党员模范带头作用,将党建引领内植于企业文化,内植于企业管理,内植于生产经营。截至目前,共开展共建活动2场,传达学习有关营商环境政策5条,形成了党建引领、组织带动、全员奋战的生产格局。
依托部门职能
做好政策解读
河口区交通运输局依托部门职能积极开展政策宣讲工作。一方面,积极走访服务企业,对企业在原材料输入和产品外运方面的现状、存在的问题以及未来的期望进行沟通交流。向企业介绍全区道路基础设施、铁路、港口的规划发展远景,为企业未来发展提供高效物流运输新思路。截至目前,局主要领导先后6次前往有关企业开展调研、宣讲,为企业发展提供新思路。另一方面,充分发挥助企专员“小喇叭”功能。对惠企政策特别是交通领域惠企政策,进行宣传解读和落实。协助落实省“稳中向好、进中提质”政策清单,变被动等政策为帮助企业主动找政策。截至目前,先后向企业传达包括《关于实施道路货运企业奖励政策》《2024年“促进经济巩固向好、加快绿色低碳高质量发展”政策清单(第一批)》等在内的惠企政策10余条,将惠企政策及时传达到有关企业。
针对企业堵点
持续精准发力
按照助企不“烦企”的工作要求,尽量减少助企行为对企业生产的影响。一方面,紧盯已存在的问题,持续精准发力,尽可能帮助企业解决现实问题。目前,聚焦企业招工难问题,该局依托助企工作队,先后协助企业发布招工招聘信息5条。同时,积极开展进农村、进社区宣传工作,帮助企业引进人才。另一方面,面向生产一线持续发力。开展经常性进厂区、进车间活动,以着重解决生产中存在的小问题为抓手,推进助企问题化解。
下一步,河口区交通运输局将继续探索党建、业务工作融合新模式,以“助企强企”活动为抓手,全面做实做细“助企”工作,培育企业新质生产力,为企业发展出谋划策。