自贸试验区济南片区实施特殊工时工作制审批改革

　　□记者 段婷婷 报道
　　本报济南讯 5月31日，自贸试验区济南片区、济南高新区联合发布特殊工时工作制“两减一零一延伸”改革方案。
　　特殊工时工作制“两减一零一延伸”改革对标国际高标准规则“新营商环境”体系，率先在规制、管理、标准等方面与“雇佣员工”指标接轨，是开展营商环境领域特色化、差异化改革的积极探索。该模式为全省首创，为构建企业和谐劳动关系和培养高水平技能人才提供了“自贸实践”。
　　“两减”为首次申请企业告知承诺审批减材料，再次申请企业审管互动减环节；“一零”为定岗不定人，人员调整零审批；“一延伸”为延伸管理链条，完善监督检查机制，鼓励职工利用空余时间加强职业技能培训，保护劳动者合法权益。该项创新机制实现管理与服务的深度融合，以保障企业发展与维护劳动者合法权益并重为理念，推动企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，持续构建和谐稳定劳动关系，激发市场活力和人才动能的创造力。
　　“两减一零一延伸”改革举措实现告知承诺100%及时推送、减材料超过50%、压缩办理时限超过80%，审批类事项即办件率达到99%，大大提升了企业获得感。齐鲁制药集团有限公司是本次改革的首次受益者，该公司企业高级管理人员、市场营销人员等14个岗位共664人申请特殊工时工作制，破解企业多次申报的难题，满足了企业生产经营需求，提升了企业竞争能力。