“琢玉工程”赋能青年检察队伍建设

　　□记者 栗晟皓 通讯员 郑慧婕 报道
　　本报日照讯 日照经开区检察院深入实施人才强检，坚持“一体化”的青年人才培养思路，全方位加强对机关青年干警的培养。该院于2023年启动“琢玉工程”，制定《加强检察专门人才队伍建设的若干措施》《青年干警跟踪培养评估办法（试行）》，重点对理论研究、数字检察、检察办案、综合管理等方面的人才进行跟踪培养，办理的5起案件被最高检、省检察院评为典型案例，一篇调研成果获2023年最高检女检察官优秀检察理论研究课题一等奖。
　　同时，组织机关青年成立“开检·青锋社”，举办以政治理论学习、案例研讨、新闻宣传等为内容的“青检课堂”“检语沙龙”等活动10余次，实施“师带徒”青蓝计划，青年干警参加旁听案件讨论和庭审观摩，全面提升青年干警开口能讲、提笔能写、交案能办的综合能力。去年以来，日照经开区检察院的集体或个人受到国家、省市级表扬30次。