起步区多举措强化部门预算绩效管理

　　□记者 胡沥中 通讯员 刘宁 报道
　　本报济南讯 4月份以来，济南起步区管委会财政金融部积极贯彻中央、省、市关于预算绩效管理工作的部署，多举措增强部门预算绩效管理系统性、整体性、规范性。
　　优化目标设计，推进“财”“政”贯通互融，提升管理系统性。起步区财政金融部参照省市预算绩效管理工作的指导与要求，下发参考标准，运用系统思维，按照以“政”理“财”和以“财”辅“政”的理念，构建了“部门职责—工作任务—绩效目标”三级预算绩效目标结构。
　　加强培训学习，推动边干边学、以干代训，提升管理规范性。为提高编报质量，财政金融部对17家预算单位进行了“集中辅导+‘一对一’面对面辅导”；选派专业人员录制涵盖预算绩效管理全流程的系列视频课程，切实提高各预算单位操作的标准化程度。
　　强化评价结果应用，提高资金使用效益。起步区财政金融部将整体绩效评价结果纳入KPI考核范围，激励了预算单位开展绩效评价的主动性与积极性；同时建立绩效评价结果报告—反馈—通报—整改链条式机制，逐步将部门整体绩效与预算安排挂钩，实现评价有结果、结果有应用。
　　下一步，起步区财政金融部将持续探索以绩效为导向的部门整体预算管理模式，不断健全部门整体预算绩效指标体系，提升整体目标编制质量，更好地发挥财政预算绩效管理对提升预算管理水平和部门履职效能的促进作用。