即墨：画好党建同心圆 下好社区共治一盘棋

　　　　□ 本报记者 张晓帆
　　 本报通讯员 孙静秋 孙彦良

　　“党员中心户牌匾，是荣誉牌，也是使命牌，更是监督牌，我将更加积极主动地为楼内30户居民做好服务。”近日，在青岛市即墨区通济街道即发阳光城社区，党员业主王仕太看着家门前崭新的红牌子，心中充满了干劲。
　　“我们充分发挥党员中心户‘上联党支部和党小组，下联党员和群众’的作用，组织433户党员中心户联系带动辖区党员和群众参与社区事务，构建起联系无障碍、管理无盲点、服务无缝隙的治理体系。”通济街道党建办公室主任于美玲介绍。
　　画好党建同心圆，下好社区共治一盘棋。今年，即墨区将建强党员中心户作为党员教育、基层治理工作的重要抓手，健全“社区党委＋网格党支部＋楼栋党小组＋党员中心户”的党组织架构，选配党员中心户1500余户，辐射党员1.2万名，推动党组织的政治优势、组织优势、服务优势在基层进一步延伸和拓展，有效激活了基层党组织的“神经末梢”。
　　为有效解决社区居民的问题诉求，建立完善信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈工作机制，即墨区积极探索推广“行走的红马扎”——“红马扎”议事会，社区居民问题诉求在哪里，社区党员干部的“红马扎”就搬到哪里，居民敞开心扉讲、干部扑下身子听，现场研究解决办法，及时跟进办理反馈，全程让群众参与、接受群众监督，真正实现了“民有所呼、我有所应”。
　　“通过‘红马扎’议事会，我们顺利完成了城市花园老旧小区的改造，协调更换了单元门。”潮海街道和顺社区党委书记韩琳说。即墨区通过“红马扎”议事会先后破解老旧小区改造难、居民停车难等焦点难点问题500余个，有效凝聚了党心民心，成为社区治理的一道亮丽风景线。
　　鉴于快递员、外卖送餐员和网约车司机等新就业群体数量庞大和覆盖面广的情况，即墨区充分发挥其在走街串巷工作中的“移动探头”作用，坚持服务导向、需求导向，建设“红色驿家”党群服务站34个，吸纳新就业群体为网格治理兼职“前哨”，担任城市社区治理监督员和文明城市创建志愿者等，发现问题“随手拍、随时报”，变“最大变量”为“最大增量”，有效提升基层治理效能。
　　“我反映的飞线充电和路面破损等5个问题，都及时得到了解决。”外卖员小王从事外卖配送已近1年时间，是个“热心人”，也是个“细心人”，他表示，反馈问题仅是举手之劳，不仅收获了社区配发的防寒物资暖心包，还得到了小区居民的支持和认可。
　　即墨区将进一步完善党建引领社区服务体系建设，持续提升社区服务的精准化、精细化水平，践行社区居民从“陌邻”变“睦邻”的精细化治理新路径，努力打造多元主体参与社区共建共治共享的即墨样板。