胶南街道打好干部队伍建设 “三张牌”

2023-12-20 作者: 肖芳 来源: 大众日报
  □记者 肖芳 通讯员 滕鑫瑜 报道
  本报青岛讯 今年以来,青岛西海岸新区胶南街道聚焦干部队伍素质整体提升,通过打好领导班子“带头规范”牌、中层干部“中流砥柱”牌、社区干部“能力提升”牌,激活干部队伍建设驱动力,着力建设忠诚干净担当的高素质基层干部队伍。
  聚焦领导班子,出台了《领导班子成员“六带头”规范》,从带头讲政治、带头研业务、带头作谋划、带头促落实、带头重服务和带头抓队伍等6个方面为领导干部定纪律、划红线;聚焦中层干部,制定《中层干部工作责任能力清单》,涵盖政治素质、学习能力、统筹协调、组织实施、攻坚克难和发展执行等6大方面18项具体能力要求,引导中层干部对照清单、对标要求、对责履职;聚焦社区干部,制定《社区干部能力清单》,提出理论学习能力、上下协调能力和攻坚克难能力等六大能力,让社区干部学有方向、管有标尺、做有目标。
  □记者 肖芳 通讯员 滕鑫瑜 报道
  本报青岛讯 今年以来,青岛西海岸新区胶南街道聚焦干部队伍素质整体提升,通过打好领导班子“带头规范”牌、中层干部“中流砥柱”牌、社区干部“能力提升”牌,激活干部队伍建设驱动力,着力建设忠诚干净担当的高素质基层干部队伍。
  聚焦领导班子,出台了《领导班子成员“六带头”规范》,从带头讲政治、带头研业务、带头作谋划、带头促落实、带头重服务和带头抓队伍等6个方面为领导干部定纪律、划红线;聚焦中层干部,制定《中层干部工作责任能力清单》,涵盖政治素质、学习能力、统筹协调、组织实施、攻坚克难和发展执行等6大方面18项具体能力要求,引导中层干部对照清单、对标要求、对责履职;聚焦社区干部,制定《社区干部能力清单》,提出理论学习能力、上下协调能力和攻坚克难能力等六大能力,让社区干部学有方向、管有标尺、做有目标。