崂山区直机关建立“五星联四星”工作体系

党建联建聚合力 业务融合促发展

　　□记者 白晓
　　通讯员 亓悦 王文聪 报道
　　本报青岛讯 “根据气象部门分析研判，近期将有冷空气降临，提醒广大居民做好应对，最大限度减少灾害带来的影响和造成的损失。”近日，青岛市崂山区农业农村局、崂山区气象局和崂山区文旅局联合发布的一条防寒提醒信息，让居民感到暖心。
　　今年，崂山区农业农村局机关党委通过“五星联四星”，与崂山区气象局、崂山区文旅局机关党支部联建，打破壁垒，优势互补，推动工作升级。
　　为破解机关党建工作发展水平不均衡的难题，崂山区委区直机关工委按照“党员人数相近，资源优势相融，中心工作相关”的原则，创新推出五星级党组织联系四星级党组织的工作机制，构建起“机关党建‘动车组’节节车厢自发力”的长效机制。
　　“我们建立了以基层党组织为主体的全覆盖、广吸纳、动态管理的‘五星联四星’工作体系，由一家五星级党组织牵头联建两家四星级党组织，并根据工作实际每季度联合开展党内活动。”崂山区委区直机关工委副书记于华冰介绍，各党组织通过资源优势有机融合，带动各领域全面提升、共同发展，实现了“单兵作战”向“联合作战”的转变，形成了区直机关党组织“聚合”态势。
　　“五星联四星”工作体系建立后，崂山区民政局机关党支部联合崂山区委老干部局、崂山区残联机关党支部，开展“星星相联”促进共建共享主题实践活动，打造党建引领下的崂山“红哨子”社会救助新模式，建立基层党员帮包困难群众责任制度，主动排查困难群众近6000人次。
　　为丰富联建形式、抓实联建工作，崂山区委区直机关工委设置了政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、中心工作联动的“四联”工作机制。崂山区发改局、崂山区人社局等党组织依托优势资源，与联建党组织定期共同开展党内理论及实践活动，实现基层党组织阵地、人才和经验等优势资源有机整合、统筹利用、共同分享，切实发挥五星级党组织的示范带动作用。
　　其中，崂山区发改局机关党总支聚焦区委“突破提升年”等重点工作，与联建单位着力突破四大专业化园区建设，将招商引资作为重要抓手，推动7条产业链引进项目257个，总投资556亿元。
　　为保障“五星联四星”工作有序推进，崂山区委区直机关工委完善运行、督察、考核等规章制度。区直机关工委成立党建联合督查小组，通过开展常态化督导检查，及时发现和纠正党建工作落实不到位、不规范、不严格等问题，构建互查互评、互学互鉴、互带互动的联建格局。
　　利用“五星联四星”工作体系，崂山区委区直机关工委积极推动工委“车头”把方向，基层党组织“车组”齐发力，为崂山区高质量发展提供内生动力。今年前10个月，崂山区区级一般公共预算收入同比增长14.1%，崂山区荣获“山东省县域经济高质量发展先进县”。