章缝镇：“选育管用”激发人才活力

　　□记者 赵念东
　　通讯员 吴佳笑 张扬努 报道
　　本报巨野讯 巨野县章缝镇充分发挥党管人才的作用，以“选育管用”机制为抓手，积极开展人才引进、培育和管理工作，激发人才活力，助推全镇经济社会高质量发展。
　　突出党管人才，搭建招才引智“连心桥”。牢固树立“人才是第一资源”理念，把人才队伍建设列入镇党委中心工作，着眼全镇发展，不断完善“在外人才信息库”，为乡村振兴储才蓄能。
　　突出招引人才，构建人才筑梦“强磁场”。实施招才引智与招商引资联动工作机制，通过招引一批高科技企业，带动一批高层次人才集聚，实现“人才+项目”同步落地。去年以来，该镇走出去对接项目和高校人才，促进研究成果转化，建成投产企业20余家，提供就业岗位1500多个。
　　突出服务人才，畅通人才服务“快车道”。坚持把创优人才发展环境作为人才工作的基础工程，推动人才关爱体系提质增效，构建“主动靠前服务+部门协同服务+线上线下服务”模式，为人才提供全方位服务保障。