潍城区提升养老服务从业人员素质

　　□记者 都镇强 通讯员 马绍华 报道
　　本报潍坊讯 近年来，潍坊市潍城区强化政策推动，整合多方资源，不断提高养老服务从业人员的管理水平和创新能力，夯实养老服务业管理人才基础，为养老服务体系提供人才支撑。
　　强技能，提升养老服务从业人员素质。该区定期开展养老服务从业工作人员职业技能培训，积极组织开展养老护理职业技能竞赛，选拔出优秀人才参加省市养老护理职业技能竞赛。提待遇，强化养老服务人才激励保障。对符合规定条件的本科及以上、专科（高职）、中职（技工院校）毕业入职人员，分别给予2万元、1.5万元、1万元的一次性入职奖补。促认同，提升养老服务人才职业荣誉感。大力弘扬尊老爱幼传统美德，深入挖掘养老服务领域先进典型，开展养老服务领域先进典型选树活动。