“一线工作法”提升服务群众工作效能

　　□记者 郑 莉 通讯员 仇先阳 报道
　　本报威海讯 近日，在威海经开区凤林街道新都社区，由街道党工委牵头，物业公司、居民代表、消防大队参与的“四方议事会”开到了社区72号楼门前，解决了长期困扰378户居民的停车难问题。
　　为了让干部把群众的关键小事当做自己的头等大事，经开区推行“一线工作法”，领导干部带头践行群众路线，深入现场办公，实打实解决群众急难愁盼问题，推动形成“工作在一线督导落实、问题在一线发现化解、干部在一线考察使用”的工作机制。
　　建立联系制度，每个代管镇（街道）由1名经开区党工委领导班子成员负责联系，每名镇（街道）班子成员至少联系1个村（社区）、2个重点项目、3家重点企业，每年到基层调研不少于2个月，其中采取“四不两直”方式不少于50%。选派49名干部到村担任“第一书记”和驻村工作队员，选派30余名年轻干部到村居、党群服务中心等基层一线挂职锻炼，服务社区治理、基层党建、乡村振兴等工作。完善“建立台账—督办落实—抽查检查—定期报告”的全链条贯彻落实机制，明确责任分工、责任人和完成时限，强化各环节衔接和监督检查、责任倒查。组成专项考察组开展“嵌入式”考察，务求考准考实干部表现。