龙口强化重点岗位人员轮岗监督

　　□记者 从春龙 通讯员 文杰 向阳 报道
　　本报龙口讯 今年以来，龙口市纪委监委联合职能部门督促各单位完成对重点领域关键岗位及其廉洁风险点的排查梳理，并提出意见建议。针对各单位内设机构中具有审批、采购、工程建设等重要职能的科室，督促其结合实际拟定轮岗计划，推动建立健全重点岗位负责人轮岗制度。同时，深化运用监督执纪“第一种形态”，将廉政谈话作为筑牢岗位调整干部拒腐防变思想防线的重要抓手，积极开展任前廉政谈话，教育提醒轮岗人员严守政治纪律、廉洁履职用权。
　　截至目前，已督促完成市财政局、教体局和住建局3个单位的82个重点岗位105名干部的轮岗工作，开展集体廉政谈话3轮次。“下一步，我们将继续跟进关键岗位人员轮岗监督，紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的关键岗位，持续做好对重点领域和重点人群的监督工作，切实做到靶向监督，确保取得实效。”龙口市纪委监委有关负责人表示。