九阳股份有限公司工会委员会：

以全员创新创效点燃企业高质量发展引擎

　　如何纵深推进产改、激发职工创新创效活力？企业工会进行了积极探索。
　　大胆打破创新壁垒，设立工匠创新工作室，定期举办九阳工匠、最美职工评选、劳动竞赛等活动，年创新奖励超过2000万元。秉承“人才是第一资源”，推动全员学习赋能，每年培训投入超600万元，积极参加当地工会“求学圆梦”行动。建立“小阳学堂”线上学习平台，设立积分奖励，年度职工登录率达100%。近3年来，共培养济南工匠3人、创新能手4人，泉城优秀技术人员1人。
　　不断强化阵地建设，设立22个文体俱乐部，全体职工免费参与；定期举办主题讲座和文化活动，丰富职工文化生活，增强团队凝聚力。建立“六必访（生日、结婚、生育、丧葬、患病、意外事件）”关怀机制，实施职工子女入学及购房帮扶计划，每逢传统佳节发放福利，持续提升职工获得感、幸福感、安全感。