举办招聘活动332场，达成就业意向7.2万人次

淄博2023年“春风行动”收官

　　□记者 杨淑栋 通讯员 高中贺 报道
　　本报淄博讯 “我们每年需要很多理赔和政策宣讲员，这类员工以女性为主。通过此次活动，我们成功招聘到46名符合条件的女性员工。”日前，在淄博市妇联组织的“春风行动”企业专场招聘会上，中国人寿保险股份有限公司淄博分公司团体业务部经理刘锡鹏对记者说。
　　淄博籍法学专业毕业生肖琳琳则对山东路和桥律师事务所带来的专业律师岗和实习律师岗很感兴趣。“这几年淄博发展得越来越好，人才政策也很给力，我希望毕业后能回家乡工作。”
　　今年以来，淄博市人力资源和社会保障局发挥牵头作用，联合市妇联、市退役军人事务局、市文旅局等部门，开展了家政服务业专场、女性就业专场、退役军人专场、文旅企业专场、台资企业专场等各具特色的招聘活动。
　　自2月2日起，淄博市“春风行动”共举办线上、线下招聘活动332场，入场参会企业近1万家，提供招聘岗位4.5万余个次，岗位需求超20余万人次，达成初步就业意向7.2万人次。历时近3个月，2023年“春风行动”圆满收官。
　　目前线下招聘活动明显活跃。“上午3个小时就收到了52份求职意向。”淄博火炬机电设备有限责任公司人力资源专员闫晓雪告诉记者，她参加了“春风行动”现场招聘会，收获颇丰。“人社部门的工作人员还把我加进了‘人才和就业服务’微信群，定期询问各个企业有什么用工需求，然后将需求收集起来，统一放到他们的招聘端口，就会有人来联系我们。”
　　除了在市内积极组织招聘活动，淄博市各级人社部门也全力拓宽劳动力转移就业渠道，与劳务输出大市主动对接，通过建立劳务合作港、签订共建协议书等形式，为有意愿外出务工人员提供精准匹配、高效输出的全流程服务。张店区与四川省巴中市南江县建立了两地区（县）人社部门常态化协作机制，签订了劳务合作共建协议书，并设立了“张店—南江劳务合作港”；桓台县与吉林省松原市前郭县签订了劳务协作框架协议，促进当地富余劳动力来桓台县转移就业。
　　此外，淄博市同步举办“就业援助月”活动，面向全市各类失业人员，特别是有就业创业意愿的农村劳动者、符合认定条件的就业困难人员、家庭困难高校毕业生等各类城乡就业困难人员开展就业帮扶，对有就业意愿的提供至少3个适合岗位，对技能较低的实施针对性强的职业培训。活动期间，帮助就业近1400人次、就业困难人员享受政策超1000人次。
　　就业是民生之基。淄博市人力资源和社会保障局党组书记、局长孙宏业表示，人社部门将持续开展求职招聘等就业服务，全力打造“就在淄博”服务品牌，促进劳动者充分就业、企业稳岗扩岗。