蓬莱建成三全预算绩效管理体系

　　□记者 从春龙 通讯员 隋少彦 报道
　　本报烟台讯 近年来，蓬莱区始终将全面加强预算管理绩效作为提升区级财政管理水平的重要抓手，积极推进相关工作，建成了“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系。
　　加强绩效指标和标准体系建设，构建符合地方实际的共性绩效指标框架和分行业、分领域、分层次的核心绩效指标。规范和加强事前绩效评估、严格落实事前绩效评估制度；组织预算部门和单位全面设置整体绩效目标、政策及项目绩效目标，在执行中对目标实现程度和预算执行进度实施“双监控”，并在预算执行结束后，开展绩效评价工作。建立健全部门绩效评价机制，实现事前绩效、绩效目标、绩效监控、绩效评价全覆盖。拓展覆盖范围，将“四本预算”全部纳入绩效管理工作。政府、部门（单位）、政策和项目均被纳入全过程预算绩效管理，同时，不断完善区级财政管理绩效综合评价结果与财政资金分配挂钩机制，提高区级财政管理绩效水平。