建行山东省分行——

“联学共建”促党建与业务“真融合”

　　□记者 徐佳 报道
　　本报济南讯 建行山东省分行在2022年度机关党建中，创新“开展互观互评互学”，推进党支部规范化标准化，通过“联学共建”活动，形成党建业务相互促进，围绕中心抓党建、抓好党建促业务的生动局面。
　　建行山东省分行高度重视机关党建工作，持续强化政治统领，加强政治机关建设，扎实推进“1234567”党建工作法。机关党委坚持“第一议题”制度，丰富“1+2+X”机制，举办机关大讲堂，定期编发《机关党建》专刊，持续强化理论武装。
　　为推动机关党建高质量发展，按照基层党建工作规划要求，建行山东省分行机关党委研究制订《省分行机关党建三年提升方案》，编制年度党建要点，制定《关于进一步加强省分行机关党的建设的意见》，为机关党建工作提供制度保障。
　　2022年以来，建行山东省分行机关党委积极探索推进机关支部标准化规范化建设，把规范操作作为逻辑起点，持续推进基层党组织标准化建设及考核认定工作。2022年，共评选出4个过硬党支部，7个先进党支部。
　　该行机关党（总）支部聚焦业务发展、营销服务、风险共治，将“联学共建”作为每月主题党日活动内容，通过197次活动，现场解决问题60个。活动加大了跨层级、跨条线的内外部“联学共建”力度，真正形成了党建理论共学、党员活动同行、党建工作互促、业务发展并进的态势。
　　与此同时，该行以“联学共建”活动为载体，聚焦新金融重点领域和重要工作，切实发挥党支部在服务中心工作、落实重大任务、推动新金融拓维升级中的政治引领、督促落实、监督保障作用，推进“党建+新金融”的广泛开展。