枣庄打造“机关青枣知行”学习品牌

　　□记者 张环泽 报道
　　本报枣庄讯 “我将以营商环境没有最好只有更好的担当意识，在推进‘政务服务提升、营商环境优化、审批流程创新’工作主线上出点子、想对策、抓落实。”“等，等不来企业的青睐；靠，靠不来上级的支持；要，更要不来发展的资源。我们要坚决破除思想坚冰，积极对外宣传推介枣庄优化营商环境的新举措、新成效，不断弘扬枣庄好声音，对外展示枣庄好形象。”……近日，枣庄市直机关青年理论学习成果分享交流会召开，青年干部的发言将理论学习成果与本职工作密切结合，充分体现了学习的成效。
　　2022年以来，枣庄市委市直机关工委紧扣“学习、服务、创新、创优”内涵，精心打造“机关青枣知行”学习品牌，推动机关青年理论学习工作走深走实。他们在92个市直部门成立青年理论学习小组231个，覆盖青年干部职工2300余名，确保应学尽学。定期发布学习主题，组织学习服务活动，针对各部门青年理论学习活动组织情况开展督导，统筹联动、一体推进市直机关青年理论学习工作。
　　坚持知行合一，创新载体，在青年学习、交流、实践三个方面搭建平台。定期举办青年理论学习大讲堂、青年理论学习成果分享交流会、“机关青年说”，组建市直机关青年志愿服务团，设立青年志愿服务基地，为文明城市创建、企业发展、社区治理等提供常态化志愿服务。2022年以来，枣庄市直机关各青年理论学习小组共组织各类专题讲座124场（次）、专题集中学习1100余场（次），开展各类志愿服务活动1300余场（次）。系列理论学习实践活动的开展，锻炼了青年干部队伍，提升了群众满意度。