红色城管探索城市治理新路径

提升基层治理效能·泰安实践
　　□记者 曹儒峰 通讯员 刘媛 报道
　　本报泰安讯 在省住房和城乡建设厅今年开展的山东省城市品质提升三年行动评价中，泰安市列济南、青岛、威海之后，进入全省第一方阵。
　　今年以来，泰安市城市管理局坚持党建引领，通过强化阵地、组织、业务三大建设，进一步提升城市管理队伍战斗力、凝聚力，聚力打造“红色城管”，探索出一条城市治理新路径。
　　泰安突出党建引领，打造“两园两廊”红色阵地。继续发挥好南湖党建主题公园党建阵地作用，将“红色印记”扩展到城市主要街角游园，集中打造“两园两廊”红色阵地，形成红色党建公园游园宣传矩阵。
　　泰安通过系列教育活动和作风锤炼，全力打造一支信仰坚定、勇于担当、乐于奉献的过硬红色城管队伍。在民生实事项目、城市防汛等“急难险重”工作一线，成立党员先锋队，让党旗始终在城市管理一线飘扬。
　　为了提升服务水平，泰安市城市管理局开展了城市管理进社区工作，在泰城城区探索实施“点线融合、四级贯通”城市治理新模式，组建10支城市管理服务队，推进城市管理、服务、执法工作重心下移，努力打通城市管理服务群众“最后一米”。截至目前，解决基层难题80余个。
　　同时，深入推进泰安城管服务驿站建设，打造党务、业务、服务“三务合一”的城市管理党建综合体，为群众提供贴心服务。目前已建成24处城管服务驿站，开展党建共建活动2000余次，服务市民游客100余万人次。