寒亭区推出“工会+零工客栈+产业”服务

产业与用工实现精准匹配

　　□记者 张 蓓 报道
　　本报潍坊讯 今年2月份，家住寒亭区的邢迎彬和儿子的社区生鲜店开张了，主营预制菜和生鲜，生意一直红红火火。
　　因造纸厂转型，邢迎彬从厂里离岗并长期以打零工为生。今年初，他干完活后，对方却迟迟不结工钱。最终，寒亭区的零工客栈法律援助律师介入，帮他追回了劳务费600元。工作无保障，收入不稳定曾是他最大的心病。今年初，在零工客栈定期举行的技能培训班上，他了解到当下预制菜和生鲜行业发展势头火爆，前景广阔，一下子打开了新思路。
　　有活干、有收入、有奔头是企业和群众共同的心愿。为此，寒亭区总工会创新推出“工会+零工客栈+产业”的服务新方式，实现了企业用工和群众就业的双赢。
　　潍坊金河新时代食品有限公司是寒亭区大型预制菜加工企业，企业快速发展的同时急需招聘一些零工，而自主招聘耗时耗力。了解到企业难处后，工会对接零工客栈先后为该企业举行专场招聘会11次，组织新就业形态劳动者面对面沟通19次，157人实现精准就业。
　　“自去年成立零工客栈以来，区总工会聚焦助力全区的预制菜等新兴产业发展，以灵活多样的方式服务新就业形态劳动者。”寒亭区总工会常务副主席王刚说。
　　为实现精准匹配，寒亭区总工会推进线上线下融合。线上依托“找活儿”公众号、就业小程序及“齐鲁工惠”及时发布招用工信息。线下依托寒亭区零工客栈总部建设“工友之家”，纳入组织，统一保障，目前已吸收1600余名新就业形态劳动者加入零工客栈工会和预制菜企业工会组织；建设了涵盖6个街道，辐射到社区（村）的“多级网格”，打造了集找活招工、技能提升、学习阅读、能量补给于一体的“功能客栈”。
　　针对零工就业和新兴产业用工特点，寒亭区总工会深入基层定向调研，走企业、入车间、进一线，靶向对接，先后开发新业态就业岗位380余个，主动配活4万人次。同时，积极发挥劳模工匠的资源优势，邀请省市劳模专家开展预制菜加工、农业种植技术等技能培训共计13次。挖掘技能工匠，成立产业工队，围绕预制菜加工等新兴产业打造了12支产业工队，涵盖零工2700余人。
　　得益于“工会+零工客栈+产业”的服务新模式，金河新时代等一批规上预制菜加工企业，招工难得到了有效缓解，实现了快速发展，整体效益较行业平均水平高出6%-9%，同比增长30%以上。同时，寒亭区新就业形态劳动者在新兴产业中的就业比例较以往提升61%，就业人数占企业职工总数的比例平均达到30%以上，人均月收入增加1000元以上。