威海高新区
打造“银龄人才续航驿站”
2022-11-12
作者：
来源：
大众日报
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□孙楣涵
威海高新区围绕产业园区建设、科技创新发展、精致城市建设，打造“银龄人才续航驿站”，鼓励引导银龄人才、老龄专家，利用专长，发挥余热。
威海高新区面向科技、教育、卫健、社区等重点领域，挖掘政治素质过硬、理论素养好、业务水平高的老龄人力资源，建立300余人的动态“银龄人才智库”，在高新区创新创业基地设立“银龄人才续航驿站”，站内设立1个银龄人才顾问团、2支银龄人才专业团队和2个银龄人才工作室，带领8个领域的银龄人才，为高新区发展建言献策、引才聚力、创新赋能。截至目前，高新区银龄人才为企业提供技术、管理、招商项目等方面的咨询服务十余场；协助孵化器培育省、市级“专精特新”中小企业21家；指导青年人才技术攻关取得重大成果十余项；开展党史学习教育专题讲座近30场，受教育群众达4000多人次。
威海高新区围绕产业园区建设、科技创新发展、精致城市建设，打造“银龄人才续航驿站”，鼓励引导银龄人才、老龄专家，利用专长，发挥余热。
威海高新区面向科技、教育、卫健、社区等重点领域，挖掘政治素质过硬、理论素养好、业务水平高的老龄人力资源，建立300余人的动态“银龄人才智库”，在高新区创新创业基地设立“银龄人才续航驿站”，站内设立1个银龄人才顾问团、2支银龄人才专业团队和2个银龄人才工作室，带领8个领域的银龄人才，为高新区发展建言献策、引才聚力、创新赋能。截至目前，高新区银龄人才为企业提供技术、管理、招商项目等方面的咨询服务十余场；协助孵化器培育省、市级“专精特新”中小企业21家；指导青年人才技术攻关取得重大成果十余项；开展党史学习教育专题讲座近30场，受教育群众达4000多人次。